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・年間休日110日とお休みのしっかりある環境です。 ・残業時間も月5時間と少なくワークライフバランスが整っております。 ・定年が65歳なので常勤として長期就業が可能です。 ・基本的には看護・介護は分業しております。
ご登録後、お問い合わせください
施設利用者の健康管理及び看護業務全般 ・夜勤はありませんが、交替でオンコール対応をお願いします。 ・嘱託医と連携して、利用者の健康管理や状態観察、服薬管理、受診同行等の業務を行っていただきます。 ・喀痰吸引の指導看護師として(資格は採用後に施設負担で受講)、介護職員への指導業務をお願いします。
・常勤として勤務の出来る方 ・オンコール対応が出来る方
想定年収 : 283.0万円〜
想定月収 : 17.5万円〜
・基本給154,600円-202,600円 ※学歴・経験年数及び他職員との均衡を考慮し決定します。 ・資格手当10,000円-13,000円 ・業務手当5,000円 ・オンコール手当1,000円/回(月5-6回程度) ※該当者に支給 ・喀痰吸引の指導資格取得者13,000円 資格は採用後に施設負担で受講
4.7カ月
年3回
あり
[日勤] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月毎のローテーション(曜日不定) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限15,000円
[扶養手当]有り 規定あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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