最終更新日:2025/4/21

富田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も良く子育て理解もある病院です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・一般から慢性期(医療療養)の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。 ・残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ・給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。 ・寮もあり、遠方にお住まいの方も安心です(空き状況は随時ご確認ください)。

富田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも富田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における病棟または外来での入院・外来患者様の診療補助及び看護業務全般 【外来業務】 外来での看護業務及び外来患者様の診療補助業務を行います。 主な業務:内視鏡検査の補助業務・健診業務・訪問診療時の同行、バイタル測定等の診療補助業務

1日の業務詳細

・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・病棟巡回 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・ミーティング及び他職種とのカンファレンス など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県久留米市

城島町四郎丸261

アクセス

・電車:西日本鉄道大牟田線「大善寺駅」から車で15分 ・バス:西鉄バス大川線「四郎丸バス停」から徒歩1分 [アクセス詳細] http://tomita-hp-johjima.jp/16627730831541

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様と誠実に向き合った対応ができる方 ・向上心の高い方 ・ご家庭と両立して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜18:00
09:00~18:00
08:30~13:00
14:00~18:00

8:30-18:00の間の4時間以上/週3日-週6日勤務

休憩時間

60分

8:30-13:00/14:00-18:00は休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8‐9日(シフト制) 希望休:月3回まで 労働日数:月平均21.4日 [休暇] 有給休暇:法令に沿う 他休暇:産前産後休暇、育児休暇取得実績あり [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円
賞与年2回(業績・人事考課に応じて変動有り) 年間450,000円-1,000,000円(前年度実績)

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月11日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて変動有り) 2022年度実績 [看護師]1月あたり500円-3,000円 [准看護師]1月あたり500円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額10,000円

その他福利厚生

別途、通勤交通費

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤雇用は、労働時間により加入の可否を判断します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃は無し(電気代などの光熱費と、病院の食堂を利用された場合の食事代の実費のみ)

【詳細】 利用対象:女性のみ

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳迄 ・月額は変わりなし ・昇給なし ・賞与に若干ですが調整が入ります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ラダー制を導入し、看護部長・主任を中心に教育体制を整えていく方針です。

発展教育支援

看護部では定期的な勉強会や新入職員への講習などを行っております。 [勉強会] 2ヶ月に1回程度(業務時間外・基本全員参加となります) BLS勉強会やオムツに関する勉強会など、状況に応じた議題で行ってます。

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その他参考情報

富田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤換算32.4名 ※2021年4月時点

【看護師年齢層】 30-40代が多く在籍しています ※2021年4月時点

【ママ・パパナース】 多数在籍 ※2021年4月時点

病院特有の情報

【病床数】 71床

【介護職員人数】 ヘルパー:約6名・介護福祉士:約9名

【医師人数】 常勤換算5.8名 ※2021年4月時点

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 10:1 [一般病棟26床]10:1 [療養病棟45床]20:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期から慢性期まで、おひとりおひとりに必要な医療を提供しています。 基本的には高齢の患者様の看護がメインになります。

【病棟について】 【病院概要】 計71床 [内訳] ・2階:13床 一般病棟  (地域一般入院基本料3) ※平均在院日数33日 ・2階:13床 地域包括  (地ケア入院医療管理料1)※在院日数最長60日 ・3階:45床 医療療養病棟(療養病棟入院基本料1) ※平均在院日数300日 [病室] 普通室、2人部屋、個室があり ・各病棟の詳細 [一般病棟&地域包括ケア病棟] 内科・外科・整形外科・循環器内科・脳神経外科などの患者様へ、治療と日常生活の看護などを支援する病棟。 手術や手術後のリハビリ・人工呼吸器を装着されている方・糖尿病でインシュリン治療・内服のコントロール・抗がん剤治療や緩和ケアを必要とする方など、急性期から慢性期・終末期と様々な患者様への看護を提供。 ※令和5年4月より一部、地域包括ケア病棟を開設してます。 [医療療養病棟] 急性期医療での治療を終えて引き続き医療の必要度が高く、病院での療養が継続して必要な患者様(中心静脈栄養の管理・気管切開の管理・酸素吸入・喀痰吸引など)が対象となる病棟。 大半が高齢の患者様なので、様々な診療科・年齢層に対する知識を持って対応し、各々の病状・希望に合わせたきめ細やかで温かく安全な看護を提供。 ・各部門の詳細 こちらのURLより詳細ご覧になれます。 http://tomita-hp-johjima.jp/16631173743965

【1日の外来人数】 約40名

【オペについて】 大腿骨骨折など骨折の手術、また少ないながら胃・大腸癌の手術も行ってます。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。 その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。 また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。 これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。 看護部からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市

城島町四郎丸261

最寄駅

大溝駅 / 八丁牟田駅

アクセス

・電車:西日本鉄道大牟田線「大善寺駅」から車で15分 ・バス:西鉄バス大川線「四郎丸バス停」から徒歩1分 [アクセス詳細] http://tomita-hp-johjima.jp/16627730831541

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設

富田病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部

心がけていること

「誠実さ」です。 最初に、一人ひとりの想いをしっかりとお伺いしたうえで最適な求人をご提案させていただき、入職後のサポートまで最後まで徹底してやる「誠実さ」。 その方にとって無理な転職だと感じた場合...

看護師転職でよくあるご質問