\ 転職先のご相談はコチラ /
【事業所特徴】 ・院内の至るところから採光出来る建物の作りとなっており院内が明るいです。 ・託児所があります。曜日指定で夜間保育にも対応しています。 ・電子カルテ導入済みです。 【勤務条件】 ・夜勤二交代、三交代の選択が可能です。 ・有給休暇の消化率は90%以上です。 ・産休育休復帰率は100%です。
内視鏡室
院内における看護業務
あり
即戦力のみの採用の為、現在ブランクサポートは難しい状況です。
※入職して間もない頃は、エルダー制で固定で1名担当が付きます。かなり丁寧に教えます。 ※実際に業務する際はパートナー制(PNSのようなもの)としているので、必ず2人1組でペアになって業務に従事して頂く形になります。 ※まずは日勤に慣れてから、「遅出→準夜→深夜」という流れで他のシフトにも慣れて頂きます。
・協調性豊かな方 ・寄り添った看護を提供したい方
想定年収 : 297.6万円〜
想定月収 : 20.7万円〜
基本給:専門卒206,700円-、大卒213,000円-経験加算あり 宅直手当:1回2,500円 家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円 住宅手当:世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円
2.4カ月
年2回※2021年度実績
あり
年1回
[平日] 08:45〜17:15
[土曜(隔週)] 08:30〜12:15
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:初年度10日、2年目12日、以降1年ごとに1-2日増(上限20日まで)、繰り越し可能(最長40日まで) 特別休暇:生理休暇(1日/月、勤務困難時)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など [年間休日] 120日(2024年度)
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
[扶養手当]有り 家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円
尼崎医療生協病院の総師長の冨永です。 私たちの病院は、いのちの秒用を理念に掲げ、患者さんにとって最良の医療・看護を提供しようとチームで取り組む病院です。 最新の治療や医療機器を駆使するような超急性期医療ではありませんが、患者さんの人生や生き方や家族と寄り添える病院だと思っています。 自分の大事にしたい医療がここにはあります。自分の大切な家族を入院させるなら「自分の病院で」と迷いなく思える、そんな病院で働きたいし、そんな病院にしていきたい・・・そういう想いで働いてきました。私たちと一緒に働きませんか。お待ちしています!
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
JR立花駅下車 徒歩 約15分、もしくはバスに乗車 阪急武庫之荘 バス5分 ※夜勤時のタクシー利用の上限は一応なし
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 心療内科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。