最終更新日:2025/4/10

金町中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

《休日多め・残業少なめ・給与よし》バランス型のケアミックス病院!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上!有休消化率もほぼ100% ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程! ・子育て看護師多数在籍!助け合う姿勢が根付いています!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / ※地域包括ケア病棟配属

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR金町駅・京成金町駅から、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

各スタッフがしっかりとスクラムを組んで診療・看護・介護にあたります。風通しの良い環境であるため、10年以上お勤めの方も多く在籍しています。チームワーク・協調性を大切にお仕事できる方歓迎!私達と一緒に仕事をしたい方お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅番10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[病棟] 月に9日休み(夜勤可能者) [外来・透析室] 月に8日休み(日勤常勤者) ・四季休暇:12日(春夏秋冬、各3日) ・メモリアル休暇:1日 ※勤続1年後から。 ※病棟看護師は合計で年間休日120日以上です!

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給与・福利厚生

給与

想定月収293,000円〜
賞与2.5カ月/年 前年度実績 年2回支給

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・看護師:225,000円- [職責手当] ・看護師:12,000円-30,000円 [夜勤手当] ・病棟看護師:14,000/回 (該当者のみ加算) [住宅手当]2,000円-12,000円 [家族手当]扶養人数に応じて4,000円-

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 2,000円-12,000円 世帯主:10,000円 非世帯主:2,000円 扶養家族:12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 通常、月60,000円-75,000円くらいの間の家賃の方が多いです。 月に25,000円の補助が出ます。敷金・礼金は病院負担(上限はなし)

【詳細】 ※地方から来る人のみ寮の対象 ※物件は不動産屋さんで自分で選べます。 ※保険は自己負担です。 ※自転車か徒歩圏内にて選んで頂きます。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・認定看護師取得制度あり(看護管理者、認知症認定看護師、フットケアなど) ・学研ナーシングサポートにてラダー別視聴項目を年間計画で実施中 【資格取得者】 フットケア研修修了者 2名 認知症ケア専門士 1名 看護管理士 1名 医療安全管理者研修修了者 3名 リンパ浮腫専門看護師 1名 認知症認定看護師2名

教育制度の備考

キャリアラダー有り、ラダー別教育実施中

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その他参考情報

金町中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体:90名(病棟:80名)
常勤
42名
夜勤時
2F  地域包括ケア病棟(40床):看護師2名+助手1名 3F・4F 急性期病棟(合計59床):看護師4名+助手1名

【ママ・パパナース】 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100%!

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 常勤7名、非常勤約50名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 急性期病棟 7:1 地域包括ケア病棟 13:1

【救急搬入件数】 3件-多くて10件程度。

【病棟や患者層の特徴】 整形外科と消化器外科に強い急性期病院の側面もある一方で、介護施設からの受け入れもしており、自宅退院に向けてもチームで退院支援の充実を図っています。 2次救急まで受けており、救急車の台数は夜間を含めて1日当たり3-10件程度。 介護施設からの搬送が多く、救急外来を設ける程の件数や重症度ではないので、一般外来の看護師で対応しています。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 病床数99床(一般急性期病床) ・A病棟59床(急性期病棟) ・B病棟40床(地域包括ケア病棟) ・透析室18床(外来透析) 【フロア構成】 5F 管理部門・食堂 4F 一般病棟(18床) 7:1 3F 一般病棟(41床) 7:1、手術室 2F 地域包括ケア病棟(40床)、透析センター 1F 外来、各種検査部門、処置室、リハビリ室、相談室、売店、等 B1F 倉庫、霊安室、スタッフ更衣室、等

【1日の外来人数】 200名

【オペについて】 整形外科と消化器外科がメイン 30件/月程度

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

『24時間切れ間なく患者さんの傍にいる看護師は、患者さんを一番よく知る存在であり、チーム医療の要でもあります。 社会や医療の変遷とともに当院の看護部も「学び続ける組織」として成長し続け、地域の皆様がいつでも安心してお立ち寄りいただける、地域に寄り添った病院でありたいと考えています。』 そんな風に仰る看護部長は、大変職員からの人望が厚い素敵な方です。 「この人の下で働きたい!」と入職を決める方も多いと伺います!

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施設・アクセス情報

最寄駅

京成金町駅 / 金町駅

アクセス

JR金町駅・京成金町駅から、徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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