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デイサービス・特別養護老人ホームの兼務
施設における看護業務および付帯する業務。 20名定員の特別養護老人ホーム入居者、12名定員のデイサービス利用者の ・健康管理 ・バイタルチェック ・排便コントロール ・薬剤管理 ・服薬指導 ・医師との情報共有 などを行っていただきます。
想定年収 : 384.7〜480.5万円
想定月収 : 25.7〜32.1万円
・基本給:255,636円-318,708円 ・制服手当:1,000円-2,000円 ・オンコール手当:1,000円/回
3カ月
年3回(2023年度実績)
あり
1月あたり3,000円-5,000円(2023年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]1ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は時給1,600円-1,800円)
[休日] シフト制 月9休(2月は8日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇:3日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限50,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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