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【事業所特徴】 ・2022年4月に法人設立から65年を迎え、歴史ある法人です。 ・敷地内には特別養護老人ホーム以外にも養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスセンターがあります。 ・こちらは施設定員:50名、ショートステイ:25名が利用できる施設です。 ・近隣に協力医療機関として、にしき記念病院があり何か合った時も安心です。 ・施設全体で30代や40代のスタッフが多く働いております。 【勤務条件】 ・シフト制であり、早出や遅出の勤務体制があります。実働時間は8時間です。 ・週休2日制であり、年間休日113日です。 ・入職日より年次有給休暇が付与されます。 ・賞与約5ヶ月分と高水準です(2023年度実績) 【教育体制】 ・毎月の職員研修や、年数回の外部講師による研修も行っており職員の教育に力を入れています。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・リハビリ ・介護、入浴介助 ・入居者の病院受診の送迎に社用車(普通乗用車)を運転していただきます。
想定年収 : 334.6万円〜
想定月収 : 20.4万円〜
・基本給:176,000円-209,600円 ・看護手当:20,000円-30,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・新処遇改善手当:3,000円 ・夜間待機手当:1,000円/回
5.1カ月
年3回(2023年度実績)
あり
1月あたり1,050円(2023年度実績)
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限26,200円
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施をされています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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