最終更新日:2024/12/25

恵庭第一病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【賞与4.5ヶ月】丁寧な教育体制のある恵庭エリアの地域密着型ケアミックス病院です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR「恵庭駅」から送迎バスを運行しており、隣接地域からの通勤も可能です。 ・賞与は4.5ヶ月、付帯手当は25,000円と高水準です。 ・救急搬送を受け入れていますが残業は少なめでワークライフバランスを重視できます。 ・子育て世帯も多数活躍しており、お互い協力し合って勤務しています。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[外来] 処置室、検査室、訪問診療(先生が診察して薬処方し、処置がある患者様へは看護師が処置介助、採血等)も兼務します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道恵庭市

福住町1-6-6

アクセス

[車] JR千歳線「恵庭駅」より約5分 [バス] ・北海道中央バス千歳線「恵庭市役所通」バス停下車後、徒歩で約5分 ・えにわコミュニティバス「(47)恵庭第一病院」下車後、徒歩で約2分 ・恵庭駅から当院まで送迎あり(時間帯が合えば利用可能)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育体制が整った職場で働きたい方 ・他の職場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・子育て世帯へ理解のある職場で働きたいとお考えの方 ・残業が少なめで、プライベートの時間を大切にしたい方 ・高待遇の職場でしっかり稼ぎたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業8時間/月

〜詳細〜 病棟により異なります。 ・第1、第3病棟: 平均6-8時間/月 ・その他病棟: 平均2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 外来は日曜日・祝日・第一土曜日・第三土曜日分は休み 他は4週8休になるようにシフト調整 [休暇] 年末年始休暇5日間あり 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,435,000〜5,626,000円
想定月収188,000〜348,000円
賞与4.5カ月/年 年2回(2023年度実績) ※業績により変動 ※入職時期に応じ、初年度の賞与は日割り支給となります。

~給与・待遇内訳~ [基本給(准看護師)]152,000円-199,500円 [基本給(看護師)]184,000円-300,000円 [職務手当]10,000円 [住宅手当]8,000円-20,000円 [給食手当]7,000円 [処遇改善手当]11,000円 [賞与]4.5ヶ月分 その他手当 [燃料手当]33,000円-100,000円(10月支給)

昇給

昇給あり

年1回 55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主(扶養家族あり): 20,000円 1人暮らし: 12,000円 被扶養者: 8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【たんぽぽ保育所】 [利用料金]最大15,000円 [対象]夜勤ができる方のみお預け可能 [運営時間/曜日]保護者様の勤務に合わせてお預かり [対象年齢]生後3ヶ月以降-幼稚園入園に達する日 [送迎]病院が認めた幼稚園に限り、病院バスによる朝夕の送迎を行います [慣らし保育]勤務開始日1週間前から(時間帯: 8時45分-12時00分) [備考] 2024年12月現在、空きがありません。2025年2月-3月以降にご相談をお願いします。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

簡易的なプリセプター制度や、ブランクに対応した教育制度あり。 経験が少ない方はできる限りマンツーマンで不安がないよう教育に当たっています。無理はさせずにできる事からゆっくり教えています。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

認定看護師2名在籍 ※2024年12月時点

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その他参考情報

恵庭第一病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
91名 ※2024年12月時点
夜勤時
看護師2名助手1名が基本

【看護師年齢層】 平均年齢41歳(20代: 20%/30代: 30%/40代: 35%/50代: 15%)※2024年12月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [子育て中の看護師]70%  [産前産後休暇・育児休業休取得実績]あり [育児休業復帰率]80% [短時間勤務制度]あり ※すべて2024年12月現在

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 2件/日

【病棟や患者層の特徴】 当院は専門科目によるターミナルケアからプライマリーケアまで幅広く、責任をもって高度な医療を提供しております。これからも全スタッフによるあらゆる面からのサービスにより、地域の皆様方から「満足のゆく病院、選ばれる病院」をモットーに、医師と患者様との相互理解と信頼とを深め、努力していく所存でございます。

【病棟について】 ・第1病棟 57床 外科系の脳神経外科、整形外科、消化器外科などの病棟。 手術後の回復期病棟も兼ねています。 手術後の患者様が少しでも早く回復し元気に退院していただける様、 極め細やかな看護を目指しています。高齢の方が多く、誤嚥性肺炎・骨折などの患者様が入院し、地域包括ケア病床もあるため提携施設や訪問診療からの受け入れも多いです。 ・第2病棟※障害者病棟 51床 消化器、呼吸器科を主とした内科病棟です。 患者様が1日でも早くご自宅や施設等に戻れるようリハビリテーションに力を入れています。 廃用症候群と透析の患者様がメインです。透析患者様が随時25名程、人口呼吸器の患者様は約5名ほどいらっしゃいます。 ・第3病棟 51床 一般内科、維持透析の混合病棟です。 導入後の維持透析は、透析室と連携し合併症や食事、 薬剤管理を行っています。 また生活習慣病の糖尿病の治療指導を行っています。 在宅に向けて患者様家族の支援を相談室と連携し進めています。 ・医療療養病棟 40床 長期的な療養が必要な患者様の病棟。 身の回りのお世話はもちろん、時間のある限り心と手で患者様に接し、 患者様のADLが少しでも向上し多くの笑顔が見られるようにスタッフ一同頑張っています。 ・外来 患者様に親切に対応し、患者様の声に耳を傾け、 患者様の不安や疑問点にその場で対応できるよう心掛けています。

【1日の外来人数】 100名程

【オペについて】 3ヶ月に1回程度

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

[ブランクがある方でもご安心ください] プリセプター制度があり、ブランクに対応した教育制度もあります。 看護経験が少ない方には出来る限りマンツーマンで対応し、不安を取り除きながら教えていければと思っています。 無理はさせずに出来る事からゆっくり教えているのでご安心ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

恵庭駅 / 恵み野駅 / サッポロビール庭園駅

アクセス

[車] JR千歳線「恵庭駅」より約5分 [バス] ・北海道中央バス千歳線「恵庭市役所通」バス停下車後、徒歩で約5分 ・えにわコミュニティバス「(47)恵庭第一病院」下車後、徒歩で約2分 ・恵庭駅から当院まで送迎あり(時間帯が合えば利用可能)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
「好きこそものの上手なれ」という言葉が好きで何事も好きじゃないと続かない、上達できないと思っているので常に心がけています。また「スピードは愛だ」は前職でも合言葉で、早く正確な情報をお届けできるよう常に心がけてご連絡をさせて頂いております。

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