最終更新日:2025/3/6

翼訪問看護ステーション

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「千林大宮」駅より徒歩3分/訪問看護ステーション/稀少な管理職募集/日勤のみ
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【施設特徴】 ・社会福祉法人柏清会、2024年秋新規開業。オープンニングスタッフの募集です。 ・施設に入居している精神科疾患をお持ちの利用者様を対象に訪問していきます。 ・訪問は主に電動自転車を使用していきますので、車の運転は必須ではありません。 【勤務条件】 ・現在管理職の方を募集しています。 ・想定年収468万円- ・日中の訪問でフォローできているのでオンコール対応は現状ありません

翼訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも翼訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける管理職業務、看護業務及び付随する業務全般

1日の業務詳細

訪問看護の管理者業務(サービス・勤怠、会計管理・営業・契約・各施設への連絡、打ち合わせ・請求業務)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

旭区

今市1丁目2-2

アクセス

千林駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・管理者経験者の方 ・精神科の算定要件満たす方は尚可

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] 月9日固定、2月は8日 シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日(うるう年は108日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,680,000円〜
想定月収330,000円〜
賞与3カ月/年 年3回 ※法人内2023年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円- ・業務資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・管理者手当:50,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 ※交通費支給対象外で世帯主のみあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

翼訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名(診療所からのヘルプ有り)
常勤非常勤
2名0名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【オンコールについて】 0回

【独り立ちの時期】 個々の習熟度に応じて

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

「当たり前の日常」の中にある素晴らしさを提供したい まず最初に、私たち柏清会の高齢者福祉や介護に対する「思い」として、法人理念と運営方針を紹介します。 私たちが介護を通じて提供したいと考えているのは、「当たり前の日常」の中にある素晴らしさです。 静かな朝を迎え、歯を磨き、髪を整え、美味しい食事や会話を親しい仲間と楽しみ、お風呂にゆったりとつかり、そして眠りに就く。翌朝また心地よく目覚める…。特別なことはないかもしれないけれど、心穏やかな「当たり前の日常」を安心して送れるように支えてあげたい。 柏清会はそのような「思い」で活動しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

旭区

今市1丁目2-2

最寄駅

千林大宮駅 / 千林駅 / 滝井駅

アクセス

千林駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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