最終更新日:2025/2/21

リヤンドファミーユ藤枝

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

駅近くで通勤便利/高給与・高待遇・退職金あり/ワークライフバランス重視の方にもおすすめ!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

ホスピス専門施設での看護師業務です! ・ホテルのようなとても綺麗な建物です。ラグジュアリーな空間でお仕事できます。 ・高給与・高待遇・退職金あり。東証プライム上場グループです。 ・20代も活躍中。子育て中の看護師も多数在籍中で急なお休みの対応も可能な職場環境です。 ・ライフイベントの機会に転職される方が多いので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・残業管理・労務管理も上場企業水準で運営しています。 ・駅近くで通勤便利。 ・資格取得の自己啓発支援。

リヤンドファミーユ藤枝の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリヤンドファミーユ藤枝への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先ホスピス内訪問看護

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 ホスピス内での訪問看護業務を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

静岡県藤枝市

駅前1丁目8番11号

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ホスピス学びたい方 ・子育て中でワークライフバランス重視の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定月収378,250〜486,000円
賞与1.9カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-285,000円 役職手当:0円-70,000円 職能手当:50,000円 資格手当:看護師30,000円、准看護師25,000円 夜勤手当:15,000円/回(月6回程度) ※処遇改善加算あり

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 車通勤の場合は交通費として 1.駐車場代(10,000円程度) 2.ガソリン代 のどちらかの実費支給となります。 ※ほとんどの職員は1を選んでいます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

車通勤の場合は交通費として 1.駐車場代(10,000円程度) 2.ガソリン代 のどちらかの実費支給となります。 ※ほとんどの職員は1を選んでいます。

通勤手段に関する詳細

駐車場法人手配あり

退職金

有り

勤続3年経過

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

リヤンドファミーユ藤枝で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名(2024年12月時点)
常勤非常勤
4名1名
夜勤時
現時点の部屋稼働数が40/70部屋ですので、看護師1名+介護士2名もしくは介護士3名体制です。 満室近くになった場合は看護師1名+介護士3名の体制になる予定です。

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 99人

【協力病院】 社会医療法人駿甲会 コミュニティーホスピタル甲賀病院

【平均介護度】 自立 0人 要支援1 0人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 14人 要介護3 21人 要介護4 25人 要介護5 25人 平均介護度:3.3(2024年12月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

施設に関する情報

[対応している医療処置] 喀痰吸引、在宅酸素、インシュリン投与、経管栄養、TPN、ストーマ、尿バルーン、褥瘡、脳血管障害、心疾患、認知症、パーキンソン病、ALS、がん末期

深掘りINFO

こんな魅力があります!

リヤンドファミーユ藤枝は、東証プライム上場企業グループが運営する施設です。医療依存度の高い方の受け入れを積極的に行っており、看護師は専門性を活かしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。 残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いです。また、資格取得支援やセミナー参加費補助などの制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です。20代のスタッフも活躍しており、子育て中の看護師も働きやすい職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県藤枝市

駅前1丁目8番11号

最寄駅

藤枝駅 / 西焼津駅 / 六合駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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