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・2018年10月に開設した透析施設です。 ・クリニック内は明るく清潔で、患者さんと職員がお互いに思いやれる環境です。こころとこころが通い合った治療を目指しています。 ・駅から4分の好立地です。車通勤も可能です。駐車場もあります。 ・2020年4月に、有床クリニックに転換し、病棟の立ち上げを行いました。 ・残業は少なく、最長19時までの勤務のためプライベートと両立しやすい環境です。
病棟
有床透析クリニックにて看護業務
<< 透析室での勤務スケジュール ※例>> 8:00 出勤 8:00 プライミングチェックなどその日の予定確認、申し送り 8:10 午前の受け持ち分の機械チェック 8:30 穿刺、透析開始 8:50 透析者状態確認、情報収集 9:40 バイタルチェック 10:40 バイタルチェック 11:00 休憩 12:00 午前透析者の返血、午後透析者のプライミングチェック 13:30 穿刺、透析開始 13:50 透析者状態確認、情報収集 14:40 バイタルチェック 15:40 バイタルチェック 16:00 業務終了
教育担当はメインとサブの2名体制で、メインのスタッフがお休みの時もサブのスタッフがついて教えます!
ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 透析室での経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方
想定年収 : 400.0〜550.0万円
想定月収 : 27.8〜41.3万円
・基本給:165,000円ー300,000円 ・特殊勤務手当:25,000円(どの部署配属でも支給) ・夜勤手当:1回22,000円(夜勤手当18,000円+準夜勤手当4,000円含む) ※1回夜勤に入ると、両方の手当が出ます。そのため、1回22,000円です。 ・住宅手当:25,000円※個人契約 (その他 借上げ社宅制度もあり、敷金全額負担、礼金・仲介手数料7割負担+家賃7割負担(上限49,000円まで負担くださいます※就業する院から電車・徒歩・バスいずれの手段を含めても30分以内に住むこと) ・祝日手当:2,000円/回 ・年末年始手当:6,000円/回
4カ月
年2回支給
あり
年1回
[日勤] 08:30〜16:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(日曜、他1日) [休暇] 有給休暇制度(初年度10日、最高40日※繰り越し含む) 夏季休暇:3日(7月8月など夏季休暇付近に入職される場合、2年目以降に夏季休暇有り) 冬季休暇:5日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇(取得実績有) 慶弔休暇 [年間休日] 112日
20時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り
・患者様について 女子医大と歯科大からの紹介患者様のみ ・看護師 7名、技師5名(うち3名女性) 舎人クリニックから異動者で成り立っていますが、全員入職から勤続されており退職者はおりません。20代新卒から入職または透析20年経験者もいます。 ・2018年10月立ち上げのクリニックのため、非常にきれいです。 1Fは吹き抜け、受付と外来、手術室 2Fは透析室(90床、ナースステーションを境に男性フロア/女性フロアに分けている)と相談室 3Fは病棟とスタッフルームです。 ・今後について 準夜透析やオーバーナイト透析については今後行っていく見込みはありません。 土地柄住宅街のため、日中のみの需要しかないためと言われています。
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東京都足立区江北4-28-27
日暮里・舎人ライナー江北駅より徒歩4分
診療所
内科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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