さんりつ皮膚科・在宅クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさんりつ皮膚科・在宅クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【外来部門】 ・JR町田駅から徒歩3分、小田急線町田駅から徒歩5分とアクセス良いです! ・年間休日120日以上、週4.5日勤務、「水曜日・日曜日・祝日・土曜日(午後)」の固定休みです! ・保険診療をメインで運営を行っておりましたが、美容機器を導入し自由診療を拡大しました! ・常勤または非常勤で勤務形態を選択いただけます! 【在宅部門】 ・土曜日、日曜日が固定休で、年間休日数が120日あるので、お仕事とプライベートの両立が叶います。 ・電子カルテも導入済で業務効率が良いクリニックです。 ・理事がスタッフの働きやすさを大切にしている温かいクリニックです。
訪問診療部門
訪問診療における看護業務および付帯する業務 訪問数:10-13名/日 診療時間目安:1件あたり平均20分、居宅間移動:5-20分 訪問体制:医師1名、看護師1名(ドライバーが同行する場合もあり) ※看護師の方に運転していただく場合がございます。
居宅(個人)及び施設の訪問診療をお願いいたします。 勤務時間内でのオンコール、往診などの対応もお願いいたします。 (業務具体例) ・訪問診療同行 患者様のご自宅や入所施設へ医師と訪問 ・訪問先へ移動時の運転(診療ドライバーが同行する場合もございます) ・患者様・ご家族様相談等の電話対応 診療内容:麻薬を用いた疼痛緩和ケア、点滴/注射、胃瘻/経鼻経管栄養の管理、在宅中心静脈栄養の管理、喀痰吸引、在宅酸素療法/在宅人工呼吸器の管理、気管切開カニューレの交換・管理、膀胱留置カテーテルの交換・管理、膀胱瘻の管理、腎瘻の管理、褥瘡治療、人工肛門の管理 ※リーダー業務ができるレベルの方に関してはリモートワークも可能です。 訪問診療の内勤業務をする役割です。
ブランクのある方もお教えいたしますのでご安心ください。
【外来部門】 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・皮膚科、美容皮膚科経験者の方歓迎です! 【在宅部門】 ・在宅診療のご経験2年以上または急性期病院での実務経験2年以上の方を招聘中です。
想定年収 : 340.0〜450.0万円
想定月収 : 31.7〜37.5万円
※年俸制※ ※年収を12ヶ月で割った額が月給となります。 ※年収ご相談ください。 [以下、該当する場合に別途支給] オンコール土曜日・日曜日待機手当:6,000円 オンコール夜間待機手当(平日夜、土曜日夜、日曜日夜):3,000円 オンコール出動手当:5,000円/件(22時-翌6時は2,000円増額) ※夜間オンコール持ち帰り1-2回/月 ※オンコール免除も相談可
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:土曜日、日曜日(祝日勤務の場合あり) ※祝日分は振休有り [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(6月-10月で取得) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 法人規定によって支給
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都町田市原町田4-2-2 メディカルスペース町田3F
JR町田駅徒歩3分 小田急線町田駅徒歩5分
診療所
皮膚科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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