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・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。 ・看護師「月給約40万円」です。※残業が発生した場合は別途支給されます。 ・転居費用、転居時の旅費は負担します。 ・費用負担し、マンスリーマンション・ホテルを手配します。 オンライン面接が可能です。遠方からのエントリーも大歓迎ですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。
施設内訪問看護
ホスピス住宅内の訪問看護業務および付帯する業務 居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理など。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
看護師の1日の流れ ※以下は、日勤の場合のスケジュール例です。 ※1回の訪問時間は30分です。訪問時間内でカルテの記録も行います。 9:00 朝礼・訪問準備 担当の入居者様の居室を巡回し、訪問看護にうかがいます(5件) (例) 1件目:バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便 2件目:バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴 3-5件目:同様に訪問 12:00 休憩 お昼休憩。お弁当を持ってきたり、近くで買ってきたり、昼休みは自由な雰囲気です。 13:00 午後の訪問スタート 午後の訪問を行います(6件)。訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行うこともあります。 17:30 夜勤者への申し送り 夜勤スタッフへの申し送りを行います。 18:00 退社 すべての業務が終了したら退社します。
シーユーシーホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
現場OJTにて、少しずつホスピスの仕事に慣れていただきます。 ・資格取得などの支援制度:シーユーシーホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
・看護師としてレベルアップをしていきたいという方 ・前向きに仕事に取り組むことができる方 ・期間限定で働きたい方
想定月収 : 37.6〜40.0万円
基本給: 看護師271,000円- 准看護師251,000円- 職務手当:50,000円 処遇改善代替手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4-6回想定) ※研修期間中は50%、期間1週間-2ヶ月
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
・契約の期間:3ヶ月/6ヶ月 詳細は担当にお問い合わせください
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※ただし契約期間が3ヶ月の場合は試用期間なし
[休日] シフト制、月9日公休(2月は8日) [休暇] 特別休暇:夏季休暇3日、冬季休暇3日 (入職時期により付与日数は変化します。会社の指定する期間に取得) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
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神奈川県秦野市富士見町2-2
秦野駅よりバスで10分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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