\ 転職先のご相談はコチラ /
・重度認知症、難病疾患を対象疾患としてドクター常駐のデイケアとなります。 ・ALSや脳梗塞、パーキンソン病を含む難病領域の後遺症及び急性期をすぎた慢性疾患の訪問リハビリテーションを実施すると共に、在宅に於ける生活リハビリテーションの為の訪問リハビリテーションを実施しています。 ・勤務時間は9:00-17:00で残業はほとんどありません。オンコールもありません。プライベートとのオンオフ切り替えができます。 ・年間休日115日です! ・賞与はございませんが、月給が高めです!
相談員
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
第二上田リハビリテーション診療所のめざすところ ・在宅での自立援助 ・ 生活リハビリ ・ 寝たきりにさせない ドクターや他職種と連携して、デイケアの運営をしていただきます。 診療所のめざすところに共感し、職員同士協力しあえる方を求めています。
想定年収 : 300.0万円〜
想定月収 : 25.0万円〜
あり
(法人内規定による)
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 【常勤の場合】※試用期間中の労働条件変更有り(期間中は月給250,000円)
【常勤の場合】 [休日] 月10日休み(土曜日、日曜日、祝日を含むシフト制) 希望休3日/月まで取得可能 [休暇] 有給休暇10日(法定通り) [年間休日] 115日(3/21-翌3/20) ※中途入社の場合は月割りとなります。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※日曜日は固定休み可能ですが、祝日はシフト制で出勤をお願いいたします。
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り
仕事は報酬を得るための手段のように考えるのではなく、患者さんとともに自らも成長し、職場で一緒に働く仲間との関わり合いのなかから、自分の働きがいを見つけていくことができる人――を求めています。 たとえば、重度障害をもつ患者さんに、他の職種のスタッフとともに、積極的にかかわることによって、少しでもその患者さんが良くなれば、「ああ、よかった」と"小さな変化"を見つけ、喜べる人。 自分で仕事の範囲を決めてしまうのではなく、「患者さんの自立度を高めるため」という基準を守るならば、基本的に自由な活動が可能です。 在宅での障害者の自立をサポートすることに働きがいを見つけられる人がいいでしょう。 求める資質としては、教えられるのを待つのではなく、自ら積極的に先輩の技術を学んでいく人です。経験は問いません。
\ 転職先のご相談はコチラ /
京都府京都市南区唐橋堂ノ前町49-2
JR西大路駅から徒歩7分程度 ※京都九条病院のすぐ近くです。フレスコのすぐ隣です。
診療所
内科, 精神科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する