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・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方にオススメです。定員100名の入所施設です。 ・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設でご勤務されたい方にオススメです。
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介護老人保健施設内における看護業務、及び付帯業務
医師の指示の下ご利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行います。 業務上、車(軽自動車)を運転する場合があります。 ※急変時の対応について 夜間の急変時には、担当の医師に連絡し対応を依頼します。 連絡後は新潟リハビリテーション病院を含め近隣の病院への救急車の搬送も含めて、対応して頂けます。
キャリアアップに必要な研修プログラムが、職種別・レベル別に「人材育成制度」が充実しております。 「資格支援制度」を利用し、介護福祉士や認定看護師又は准看護師から看護師への資格取得を目指すことも可能です。
グループ全体の新規入職者のために、月に1度本部にて集合オリエンテーションがあります。
利用者さまのことを考え、前向きに業務に取り組んでいただける方。
想定年収 : 304.6〜550.0万円
想定月収 : 20.4〜37.8万円
・基本給:150,600円-315,000円 ・資格手当:看護師/20,000円、准看護師/10,000円 ・夜勤手当:40,000円※1回につき10,000円、月4回で試算 ・皆勤手当:3,000円 ※賞与:有り(基本給の4ヶ月分) <対象者には別途下記手当を支給> ・住宅手当:2,000円-14,000円 ・扶養手当
4カ月
年2回(2020年度実績)※前年度実績の為、変動可能性有り。
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休シフト制 ※月平均9-10日取得。 ※勤務表は15日締めのため、15-16日のシフトになります。 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 117日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額上限]28,000円
[扶養手当]有り 対象者には支給有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。