最終更新日:2025/2/28
訪問看護ステーションありまこうげん西北
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | ※転勤の可能性あり(法人施設内異動) |
精神科特化の訪問看護における看護業務および付帯する業務
変更無し
阪急西宮北口駅より徒歩約10分
変更無し
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・訪問看護にやりがいを感じたい方 ・在宅看護に興味があり、自ら考えて行動できる方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・オンオフを切り替えて、メリハリをつけて働きたい方
日勤 | 09:00〜17:00 |
---|
日勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 月数時間程度
有給消化率:80%程度
[休日] 月8-10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:初年度入職月5日、入職6ヶ月経過時5日付与 その他休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(副賞手当支給有)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 [年間休日] 111日
想定年収 | 3,890,630〜5,463,000円 |
---|---|
想定月収 | 253,000〜350,000円 |
賞与 | 4.2カ月/年 年2回(2022年度実績) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給 203,000円-300,000円 ・訪問看護手当 50,000円 ・オンコール手当 平日2,000円/回 日曜日・祝日2,500/回 ※年齢、経験考慮のうえ厚遇いたします。
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 12,000円/月(世帯主のみ)
【その他】 ・永年勤続者表彰 ・部活動(山岳部、ゴルフ部、音楽クラブ、野球部)
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
配属するステーションにより車通勤の可否が異なりますのでご確認下さい。 規定によりガソリン代を支給します。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
---|---|
専門看護師、認定看護師、資格取得の支援制度や大学・大学院への進学奨励など
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 低
【精神疾患患者】 多い
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所有回数:5回/月(平日)、1回/月(日曜日、祝日) 出動回数:ほとんどありません。
【独り立ちの時期】 その方に合わせてサポート致します。
ありまこうげんグループは、病院(病床数417床)・グループホーム・居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・診療所・通所リハビリテーションで構成しています。 グループ内での研修も盛んであり、学術研究などを通して、学び合える環境も整備しております。 ■事業所の理念 ・基本理念: 「愛の心で医療を・福祉に奉仕を・和の心で協力一致を・励む心で創意工夫を」を基本理念とし、「いつも みんなが笑顔に」をモットーに事業活動に取り組んでいます。 ・目指す姿: 「利用者さまと共に歩み、仲間と共に解決し、地域と共に生きる」ことを目指しています。 ■連携体制: ありまこうげんグループ内の病院や他の医療機関、地域と連携し、多職種によるチーム支援を行っています。 ・多職種連携: グループ内の医療機関や地域と連携することで、利用者の多様なニーズに対応できる体制を整えています。
西宮北口駅 / 西宮駅 / 阪神国道駅
阪急西宮北口駅より徒歩約10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/2/28
2025/5/29
\転職先のご相談はコチラ/
兵庫県
西宮市
診療所
さくら夙川
夙川
香櫨園
給与
想定年収:450.0万円〜
想定月収:33.0〜35.0万円
配属先
在宅診療部 尼崎ホームケアクリニック(兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301)兼務