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・日勤のみのお仕事です。準夜勤がありませんのでご家庭との両立がしやすい環境です。 ・突発的な残業はほとんどありません。プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・職員本人はグループ病院での健診や人間ドック(健保加入40歳以上対象)を毎年無料で受けることができます。 ・国内の学会・研修への参加費、旅費等の補助制度があります。法人全体でスキルアップやキャリアアップの応援をしています。 ・経営母体が安定しているため、その他待遇や福利厚生も充実しています。
透析室
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・人工透析に関わる看護 体重管理、血圧管理 ・患者のQOLに関わる看護 水分食事指導、看護計画立案、看護記録記入、内服薬管理、傷などの処置 ・その他 管理日誌作成、看護サマリー作成、回心介助、注射薬作成、院内清掃、その他の関連業務 ※穿刺:業務比率は臨床工学技士と半々のイメージです。
・プリセプター制度1年間実施します。透析未経験の方も安心してお勤めいただけます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。 ・勉強会や委員会を行っております。 ・研修については、時間内や時間外のものがありますがシフト外の残業はほとんどありません。 ・国内の学会・研修への参加費、旅費等について、法人で補助いたします。(一部自己負担あり)
1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2ヶ月目:残業・通し勤務に入っていく流れになっております。
委員会活動:危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・その他)、教育・業務改善 ※認定看護師への資格支援や准看護師から看護師へのキャリアアップのための奨学金の支援もあります。施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。
・利用者様の異変などを遠慮せず、些細な情報も共有できるような方 ・一生利用することになる透析という分野において、継続的に看護がしたいと考えている方 ・透析分野の中でキャリアアップがしたいと考えている方
想定年収 : 309.1万円〜
想定月収 : 21.3〜29.1万円
・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:20,000円-23,000円 ・職能手当:12,600円-17,500円 [以下該当する場合に支給] ・祝日勤務手当 ・超過勤務手当 ・住宅手当 ・家族手当 など
3カ月
夏:6月支給、冬:12月支給。 査定期間:夏(前年10月-3月)、冬(4月-9月)
あり
年1回
[日勤] 08:00〜16:30
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月9日-10日休み) 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限100,000円/月
[扶養手当]有り 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円/人
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千葉県千葉市緑区あすみが丘東3丁目14-3
JR外房線「土気」駅より徒歩22分
診療所
内科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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