最終更新日：2024/9/6
医療連携施設悠大島
管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス型住宅/施設長 兼 訪問看護管理者 |
・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。
＜一般職＞ バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ＜ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務＞ ・施設管理 ・入居マネジメント、ご家族対応 ・監査項目管理及び対応 ・記録管理 ・薬剤（麻薬）管理 ・労務管理、勤怠管理 ・職員OJT、欠員対応など ・外部機関との連絡や調整など ・その他雇用主の定める業務全般（詳細は面接時にご確認ください）
会社の指定する範囲
相模線「南橋本駅」、「橋本駅」よりバスで16分
希望に沿わない異動はございません。（詳細は面接時ご確認ください）
1人
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・注射、採血、点滴が出来る方希望です ・（管理者の場合）ホスピス経験必須（病棟含む） ・（管理者の場合）管理者経験歓迎
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
〜詳細〜 ※オープン後の稼働状況による
［休日］ 月9日休み ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り 出産・育児休暇 介護休暇 ［年間休日］ 115日程度 ※休日・休暇については、入職時期等により変動する場合があります
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 500,000円〜 |
| 賞与 | ※年俸制のためなし |
～給与・待遇内訳～ ※給与（年俸制）は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※夜勤手当（月4回分）を含んでおります。4回以上の場合別途手当あり。 ※固定残業代あり（残業の有無に関わらず、44,000円-48,000円（20時間分）を支給、超過分は別途支給） ※その他調整手当あり
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤の方にはガソリン代を支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
駐車場完備
有り
在籍3年以上
管理者、一般どちらに対しても、長年福祉業界でご活躍された経験豊富なスタッフがサポートさせて頂きますのでご安心ください。 また、非常に風通しがよくアットホームな社風で様々なチャレンジを後押しして頂ける環境があります。希望されれば現場での業務と並行して本部の仕事にチャレンジして頂くなど、 幅広く経験やスキルを身に着ける事が可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師14名 |
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【オンコールについて】 なし
相模原エリアで半世紀に渡り急性期医療、福祉に貢献してきた晃友会をグループに持ち、 リハビリに特化した有料老人ホームやホスピス型住宅を展開している会社です。 2024年3月にリハビリ連携施設 悠-YOU-【座間四谷】をOPENし、 今後も相模原（ホスピス）、厚木（有料老人ホーム）、八王子（ホスピス）と新規OPENを控えています。 長年培った急性期医療のノウハウやグループ間の連携を活かして地域の医療や福祉に貢献しています。
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
相模線「南橋本駅」、「橋本駅」よりバスで16分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/9/6
2024/12/5
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