ビーナスプラス長田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもビーナスプラス長田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/12
【日曜休み、夜勤なし、有給休暇取得推進】 お子様のイベントに合わせた有給休暇の取得など、プライベートも仕事も充実させることができます。 【働きやすい環境】 産前産後休暇・育児休暇からの復帰実績多数。 専属部署によるハラスメント相談窓口も設置しています。 【延長保育支援制度】 「フルタイムで働きたいけど保育園に迎えに行く時間が」という方向けに、延長保育料の一部を会社が負担する支援制度を開始いたしました。
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デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 半日型入浴とリハビリデイサービスとなります
半日型入浴とリハビリデイサービス「ビーナスプラス」で看護業務全般をお任せいたします。 運動前後の健康管理、体力測定、記録、口腔アセスメントや栄養アセスメント作業の分担など。 食事や入浴の介助はありません。 利用者様の看護を行いながら、日々のちょっとした変化に気づいてあげてください。
・集合研修 フロアプログラム（利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通う利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。 「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。
・採用時研修 「こんなところを事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作成いたしました。全3日間の中で、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとに、利用者様目線でどう感じるのかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。
・地域の高齢者を元気にしたい方 ・介護保険分野、在宅生活をサポートしたい方 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・仕事と家庭を両立したい方も歓迎 ※訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、入居介護施設、有料老人ホーム、リハビリ施設、病院、クリニック出身者など、様々な経験を持つ先輩スタッフが活躍中です。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、明るく話しやすいスタッフが多い活気のある職場なので、男女問わず楽しく働くことのできる環境です。
時給 : 1500〜1600円
週4日以上 09:00 ~ 16:35
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
［期間］130時間 （2ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更なし
90%程度
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[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 上限15,000円
ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴とリハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。 その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングを取り入れ、能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートで利用者様にご対応します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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