最終更新日:2025/2/4

訪問看護リハビリステーションTSUNAGU

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2022年5月に開設した訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

提携クリニックに緩和ケア・ペイン医療の専門の医師がおり、困った時やオンコールの際は相談が可能です。

訪問看護リハビリステーションTSUNAGUの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護リハビリステーションTSUNAGUへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問先での健康状態の確認 ・緊急時対応 ・療養生活の看護 ・オンコール対応等

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

栃木県栃木市

河合町6-2

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護経験者大歓迎 ・緩和ケア業務経験者・携わりたい方 ・利用者の生活に自分が必要不可欠である事実をやりがいと捉えられる方 ・病棟やクリニックで3年以上経験のある方 ・職場の人間関係を重要視しており、子育ての理解があり休日の都合をつけやすい環境を求めている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 創業1年で業務に慣れ、効率化が進んだため10時間から2時間まで減らせています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日固定休み ※オンコールの持ち帰りあり [休暇] お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定月収255,000円〜
賞与人事考課による

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 オンコール手当:10,000円(月10回程度、1,000円/回) ※土日祝は2,000円/日 ※出勤時は時間外分給与支給 [以下、該当する場合に支給] エンゼル手当(看取り対応時):8,000円+時間外出勤分の給与支給 出動手当:時間による

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問

教育制度の備考

常勤2名の看護師は訪問看護経験が長いため、その2名で指導してまいります。

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーションTSUNAGUで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名(2025年2月)

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPadで記録します。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所要回数:10回程度/月 出勤回数:0-1回/月

【独り立ちの時期】 少しずつ担当できる利用者を増やし、一件ずつ受け持ちを増やしていきます。

施設に関する情報

利用者に関する補足:緩和ケアの医師と繋がりがあり、ターミナル/お看取りが多いです

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【子育て中の看護師が活躍できる理由】 ・急なお休みが発生した場合は管理者が代わりに対応します。 ・助け合いのできる人間関係を築いています。 【管理者の人柄】 2022年開業の訪問看護ステーションで、職員の働きやすさや、柔軟な受け入れ態勢を重視しています。 利用者様は訪問する看護師がいなければ生活ができないため、「看護師のあなたを利用者さんは待っている」といった想いにやりがいや前向きな気持ちを感じていただける方を歓迎しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

栃木駅 / 新栃木駅 / 野州平川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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