アサヒサンクリーン在宅介護センター西宮の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアサヒサンクリーン在宅介護センター西宮への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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≪全国200か所以上に事業所を展開する大手法人です≫ 【入職後の受け入れ体制はお任せください】 ・未経験大歓迎!豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。 ・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。 ・新卒様も入社実績あり。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。 【プライベート両立しやすい環境です】 ・日曜日は固定休み。完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。 ・オンコールや夜勤はございません。 ・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。 ・家族手当あり・役職手当あり・資格取得支援制度あり・報奨金制度あり・退職金制度あり
訪問入浴
介護職員2人・看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問入浴の看護師はバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 医療行為はありません。
お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。 【具体的には】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助(洗身・洗髪) ※お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをして頂きます。
社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修サポート
・利用者様とそのご家族に寄り添える方 ・利用者様の笑顔が好きな人
想定年収 : 327.0万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
・基本給:164,000円 ・資格手当:53,000円 ・地域手当:16,000円 ・サービス手当:15,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・賞与:年間150,000円 該当者に支給 運転手当:1,000円/日 家族手当:子ども5,000円/人 ※人数制限なし
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 完全週休2日(日曜日固定休み) [年間休日] 107日 [休暇] 有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与) 年末年始休暇(12/31-1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
[扶養手当]有り 子一人あたり5,000円/月
・1日平均7件程度の訪問になります!!高齢者の方のご自宅に、看護師1名と介護士2名の計3名でお伺いし、入浴介助に携わって頂きます。介護士と訪問するため、未経験の方も安心です。 ・日勤常勤・日曜お休みですので、プライベートとの両立が可能です。 ≪利用者様に感謝されるお仕事です≫ ・利用者様にとって、入浴という幸せな時間のお手伝いをするこのお仕事は、非常に感謝して頂けます。やりがいに繋がるお仕事です。 ・ひとりひとりと時間をかけて、接することができるお仕事です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県西宮市北昭和町14-15
西宮北口駅より徒歩6分
訪問入浴事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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