最終更新日:2025/4/7

かるいざわ敬老園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日108日/残業少なめ】福利厚生充実◎ワークライフバランスのとれた特別養護老人ホームのお仕事です
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・2014年開設のキレイな施設です。 ・軽井沢病院が協力病院なので安心です。 ・残業ほぼなし!お仕事の後のプライベートも確保できます。 ・各種手当も充実しており、長く安定して働ける環境です。 ・働き易く、活き活きと能力を発揮できる職場の風土づくりに取り組んでいます。

かるいざわ敬老園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかるいざわ敬老園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

特別養護老人ホームにおける看護業務・施設入居者の健康管理(血圧測定ほか) ・ホームヘルパーや介護福祉士等と連携した生活支援・医師の指示による処置、服薬管理等 ※施設入居者は60名程度になります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

信濃追分駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・特別養護老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方 ・利用者様やご家族へ明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み [休暇] 法人独自のリフレッシュ休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収226,500〜273,500円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 月給:226,500円-273,500円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【住宅手当の詳細】 住宅手当(10,000円-16,000円)

【扶養手当の詳細】 扶養手当(11,000円-31,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 但し上田地域 ※認定こども園「キッズうえだみなみ」

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

かるいざわ敬老園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
21

【看護師年齢層】 60歳、65歳

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所:70名 ショート:10名

【協力病院】 軽井沢病院

【平均介護度】 4

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り 月あたり9回‐10回 実働は1人あたり1回前後/月

【入浴介助】 入浴時の着脱のサポート

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<働きやすく、いきいきと能力を発揮できる職場の環境整備を目指して> 日本が抱える大きな課題の一つ少子高齢社会。介護の人材不足は年々深刻度を増しています。 それに伴う「介護サービスの質の低下」も懸念され、地域性を活かし人材確保を確かなものとした中長期視点での経営戦略構想と、地域を支えるシステムづくりが不可欠となっています。 敬老園では、子育て世代の『仕事と子育て』の両立支援の一環として、365日24時間対応の認定こども園キッズ・うえだみなみを運営しています。 多様な就労形態のニーズに積極的に応えていくため、仕事と家庭生活の両立やキャリア継続への不安要因を少しでも緩和する選択肢を提供したいと考えました。 子育て支援等による福利厚生面の充実や、子育て中の女性の職場復帰を促す環境づくりは、潜在的な労働力を掘り起こし、働き易く、活き活きと能力を発揮できる職場の風土づくりにも中長期的に繋がるものと考えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

信濃追分駅 / 中軽井沢駅 / 御代田駅

アクセス

信濃追分駅より徒歩16分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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