\ 転職先のご相談はコチラ /
日勤コールセンター
コールセンターにおける業務全般 【コール受電内容】 ・介護施設からの報告(当方からの指示について結果報告) ・患者様からの容態悪化時のご相談 ・熱発、転倒、内服の相談 ・往診要請 ※介護施設からの報告が6-7割です。
[業務の流れ] 受電メインの仕事となりますが、臨時処方箋や診療情報提供書に病院などにFAXしたり、死亡診断書のダブルチェック、HOT導入のお手配、医療秘書と医師の動態把握と往診先への連携調整なども行ったりします。 [受電後の流れ] 1.施設職員や訪看、ケアマネ、ご家族様、患者様ご本人様などからご連絡あり 2.パソコン上のモバカルというカルテを開き、患者様情報を確認(カルテには既往歴・現病歴・定期訪問時のカルテ・アレルギーやDNRの有無などが記載されております。入電時はマニュアルに沿って対応。マニュアル外の案件は全て医師からの折り返し対応を提案) 3.カルテ上にヒヤリング内容を記載し、医師に対応を依頼(医療秘書との情報共有シートを用いて医師に案件を依頼。コスト入力や医師の指示内容を確認。必要な事項を施設担当者等にメールで引継ぎをする)
想定年収 : 400.0〜450.0万円
想定月収 : 33.3〜37.5万円
基本給:270,042円-303,797円 固定残業代(月30時間分):63,291円-71,203円※超過分は別途支給 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します
なし
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
[休日] シフト制(1ヶ月の変形労働時間制) ※基本土日祝日休みです [休暇] ・有給休暇:法人規定(法定+年5日付与)により付与 ・慶弔休暇法人規定により付与 ・年末年始休日(12/30,31,1/1,2,3) ・産前産後休業 ・育児休業 [年間休日] 122日(2024年度)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」徒歩3分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する