最終更新日：2025/4/4
桂クリニック
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
クリニック内における病棟看護業務および付帯する業務
バイタル測定、入退院対応、処置介助など
法人名定める全ての業務について変更の可能性有り
阪神出屋敷駅より徒歩約15分
法人内事業所全てについて変更の可能性有り
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・在宅医療に興味がある方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チーム医療を重視する方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・24時間緊急対応に携わりたい方 ・日常機能の低下者に対する治療に興味のある方 ・残業が少ない環境で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
日勤：45分 夜勤：120分
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制/シフト制 [休暇] 年末年始休暇4日(12/31-1/3) 有給休暇(法定通り) 特別休暇ほか [年間休日] 116日（2024年） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,864,000〜5,232,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 267,000〜371,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回(7月・12月) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:220,000円より 食事手当:3,000円 夜勤手当:11,000円/回 ［その他手当］ 夜勤特別手当:20,000円(※夜勤月6回以上の場合に支給)
年1回(7月)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
バイク通勤：可能
※車通勤を強くご希望の方は近隣のコインパーキングに停めて頂く形になります。 ※コインパーキング代は自己負担です。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名、非常勤2名(准看護師) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 土日1名、助手1名、平日3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、助手1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 19床
【医師人数】 10名(常勤7名、非常勤3名)
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 100名弱
【往診時の同行】 有り
【夜勤回数目安】 月6-8回(病棟配属の場合)
※患者様について 重症な患者様は基本いらっしゃらないですが、重症患者様は病棟で対応しています。 在宅とクリニックを行ったり来たりする患者様が多いです。 ※訪問診療について 法人のサービス付き高齢者向け住宅と個人宅をまわります。 在宅患者様は450名程度います。
20代、30代の若い看護師さん積極募集です！先輩看護師が優しく教えますので是非ご応募ください。 ・事業所の特徴:整形疾患・腹部の内科疾患、日常機能の低下者に対する通院・入院治療、在宅療養患者様に対する24時間緊急対応可能な訪問医療を行っている ・在宅医療への取り組み:2012年度には在宅医療に対する取り組みが評価され、兵庫県では7ヶ所に与えられた機能強化型在宅療養支援診療所に位置づけられている ・診療体制:通院困難な自宅療養患者様に対する訪問医療に力を入れている ・看護師:看護職員は常勤2名、非常勤2名（准看護師）で、平均年齢は50代 ・往診:往診時に看護師が同行すること ・患者様の特徴：重症な患者様は基本的にはおらず、在宅とクリニックを行き来する患者様が多い
出屋敷駅 / 尼崎駅 / 尼崎センタープール前駅
阪神出屋敷駅より徒歩約15分
クリニック（外来）
消化器科、外科、整形外科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/4
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