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スタッフ約530名在籍の大阪府・和歌山県で各施設を展開している法人です。 ・昇給にも関わる大切な評価は、各職種ごとのスキルアップ表を用いて実施します。 その他 ・休みは毎月、一人ひとりの希望を反映してシフトを作成しています。有給休暇取得も推奨しています。 ・西区にある企業主導型保育所を利用可能です。(2歳まで) ・子どもの体調不良による急なお休みなどにも、理解のある職場です。 ・残業はほとんどなく、家庭両立が図りやすい職場です。 ・各種表彰金、退職金制度、永年勤続手当などが有ります。入職から5年・10年・20年と表彰金を支給します。 ・社員食堂や食事補助があります。利用者様と同じ食事を300円で利用できます。
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介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の状態把握、バイタルチェック、尿量確認、点滴、点眼/点耳、処置 ・医師への報告 ・内服薬の準備と服薬援助 ・入浴介助、食事介助 ・連絡、記録 ・受診付き添い ・ご家族対応
公的資格取得・自己啓発支援制度 ・資格取得の費用は会社が全額負担 ・合格時は表彰金を支給 ・毎月の研修会を実施/外部研修参加も支援
・利用者様の立場に立って、物事を考えられる方 ・どんな相手に対しても、しっかりと挨拶ができる方 ・働き方を自身の希望に合わせて柔軟に調整したい方 ・福利厚生が整った環境を探している方
想定年収 : 379.2万円〜
想定月収 : 28.3万円〜
基本給:198,000円- 資格手当:40,000円 夜勤手当:9,000/回(月4回、36,000円で計算) 等級手当:1等級0円・2等級6,000円・3等級9,000円・4等級12,000円・5等級15,000円 (想定年収は3等級で計算)
2カ月
年間2回 ※人事考課による
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
2時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限あり 月額:20,000円
当施設は100床の老人保健施設です。 本人様の意思を尊重しながら看護・機能訓練などの医療ケアサービスと、食事・入浴・排泄・レクリエーションといった日常生活面での介護サービスを行います。 法人としては、浪速区に老人保健施設・寝屋川市に特別養護老人ホームを有し複数施設運営を行っています。
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大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
JR環状線/地下鉄大正駅から大阪シティバス鶴町3丁目下車徒歩5分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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