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更新日：2024/9/5
・ケアマネジャーからの信頼もあり、利用者様の依頼も急増中です。 （サテライトとして開設しており、リハビリ部門が先行して事業を開始しております） ・連携医療機関もあり、現場での悩み事を医師に相談出来ます。 ・土・日が固定休みで、年間休日118日とお休みが多いです。 ・ブランクのある方も安心の研修制度がございます。 ・マイカー通勤可能、駐車場無料です。
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅での看護ケア業務 ・健康管理、家族支援、処置(点滴・カテーテル・インシュリン・褥瘡等) ・在宅療養(清拭・食事・排泄・洗髪・洗体・入浴の介助や指導) ・医療機器の管理(在宅酸素・人工呼吸器)、パソコンでの書類作成(業務に関わるもの) など
・1日のスケジュール例 08:30 出勤 08:30-08:45 申し送り 09:00-12:00 訪問（午前2件-3件） 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 訪問（3件-4件） 17:00-17:30 書類作成（空き時間にも随時実施） 17:30 退勤
内部研修を看護とリハビリで取り組んでおり、他職種の考えや知識の共有のもと資質の向上に努めております。
在職中の職員のほとんどが訪問看護未経験からのスタートになりますのでご安心ください。
独り立ち後も管理者によるフォローアップを定期的に実施します。
・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方
想定年収 : 362.0万円〜
想定月収 : 27.0万円〜
・基本給:190,000円 ・資格手当:25,000円 ・皆勤手当:25,000円 ・環境手当:30,000円 ・オンコール待機手当:平日1,000円/回、休日1,500円/回(月10日程) ・緊急対応手当:規程により支給 ・歩合手当:訪問件数に応じたインセンティブ制度有 ・賞与:年2回、合計2ヶ月（追加で実績に応じて支給） ※管理者手当、歩合手当、緊急対応手当、オンコール手当は試算に含めていません。
2カ月
年2回 ＋売上に応じて支給が有ります
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 土曜日、日曜日固定休みが基本です ※医師の指示により土曜日・日曜日の訪問がある時には職員間で出勤の調整をすることもあります。 ※別途オンコール対応あり ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇あり（12/31-1/3） ［年間休日］ 118日
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限20,000円/月
＜代表の挨拶＞ 株式会社OneMoreShipは、人との関わりが好きで、誰かのために何かしたいという熱い思いをもった、医療従事者である看護師やセラピストが集まり創設された集団です。 弊社では、各職員がこれまでに経験したことや学んできた知識・技術を地域の方々にお届けし、一人一人の幸せを実現します。そのために弊社職員一同は、現状に満足せず、その場に立ち止まることなく、日々、自分自身の無限の可能性を追い続け、地域の方々のために生涯成長し続けます。 弊社最大の目標は、サービスの対象者様・対象者様のご家族様・地域の方々・医療関係者の方々・介護事業者の方々・弊社職員・弊社と全ての方々が互いにすべてのことに感謝の気持ちをもてる町(まち)をつくることです。
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滋賀県東近江市佐野町569-2
JR東海道本線(米原－神戸) 能登川駅 徒歩8分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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