最終更新日:2025/4/11

特別養護老人ホーム 清風苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【子育て世代を応援しています】ショートステイ増床による増員募集です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センター等の複合施設です。 ・救急車の要請是非判断と架電要請、ご家族への連絡、救急車に乗り込み病院まで同行し医者への説明等、病棟での看護経験を活かしながら主体的に働ける環境です。 ・1日の、看護師人数: 4-5名、介護士人数: 10-15名と安心の体制の中働く事ができます。 ・オンコールの持ち回りは月に7-8回ご対応いただきますが、出動は年間で6回程度です。 ・子育てサポートが手厚いです。産休と育休の取得実績が多数あり、夏休みなど長期休暇中はお子様と一緒に出勤も可能です。 ・希望休は取りやすいです。お子様の行事等も出席可能です。 ・教育サポートが手厚いです。出勤扱いで研修に参加できます。外部研修への参加費、交通費は全額支給いたします。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム清風苑における看護業務および付帯する業務 入所者様50名、ショートステイ利用者様25名の健康管理・服薬管理・通院・処置・嘱託医との連携・夜間当番(月7日間程度)など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県深谷市

本田4915-1

アクセス

秩父鉄道「武川駅」より車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・土日祝勤務できる方。 ・オンコールの持ち回り対応が出来る方。 ・状態が落ち着いている方の通院時に運転をしてくださる方。 ・行事によってはレクリエーション担当をしてくださる方。 ・病棟での経験を活かし生活を支える看護を実践したい方。 ・利用者を大切にしていただける方。 ・チームワークを大切にしていただける方。 ・メリハリを付けた働き方がしたい方。 ・ご家庭とキャリアを両立させたい方。 ・経験が浅い方も、ブランクがある方も歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週6休、シフト制 [休暇] 有給休暇:入社後に3日付与 夏季休暇 年末年始休暇 祝日分の振替休暇 [年間休日] 106日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,500,000〜4,500,000円
想定月収210,710〜292,318円
賞与3.8カ月/年 2回/年 ※実績により変動の可能性有り

昇給

昇給あり

1月あたり1,824円-1,824円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限30,000円/月)

【住宅手当の詳細】 4,500円-21,000円/月

【扶養手当の詳細】 8,000円-12,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢上限65歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

先輩看護師による指導有り(1ヶ月程度)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 清風苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(2024年8月)
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 2名在籍

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所:50名/ショートステイ:25名

【協力病院】 内科:医療法人清水クリニック(深谷市)、 精神科:医療法人田中医院(寄居町)、 歯科:医療法人藤野歯科医院(深谷市) 、病院:医療法人武蔵嵐山病院(嵐山町) 、医療法人埼玉よりい病院(寄居町)

【電子カルテ】 有り ソフト名:ワイズマン

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 主な医療処置と対象人数: 経管栄養: 2名 褥瘡: 2名 吸引: 2名 カテーテル: 2名

【オンコールについて】 月7-8回程度(出動回数は年間で6回程度)

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

武川駅 / 永田駅 / 明戸駅

アクセス

秩父鉄道「武川駅」より車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙スペース有り、喫煙可能区域での業務は無し。

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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