最終更新日：2024/10/31
ウィズ諏訪
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・緊急時の対応、病院等への付き添い ・機能回復訓練の指導 ・オンコール業務
確認中
?JR中央本線 上諏訪駅から車で8分。 ?マイカー通勤可能で、駐車場あ
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・チーム医療に積極的に参加し、他職種と連携できる方。 ・看護師としての知識・スキルを向上させたい意欲のある方。 ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎します｡
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
［休日］ 月9日休み、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日
| 想定年収 | 3,512,000〜3,892,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000〜273,500円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:224,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・オンコール手当:1,500円/回（月10-15回）
ひと月あたり500円-3,000円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円
【住宅手当の詳細】 扶養無、持ち家:10,000円- 扶養有、借家:20,000円 扶養有、持ち家:16,000円 ※世帯主の前提
【扶養手当の詳細】 10,000円-16,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 各フロアで看護師1名体制 | |
【看護師年齢層】 30代・40代・50代
【定員】 75名
【介護職員人数】 22名
【平均介護度】 要介護3・4・5
【オンコールについて】 月10回程度 ※電話での指示がメインです
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
入居者の平均年齢 89.2歳 要介護度別入居者数 要支援1 2人 要支援2 0人 要介護1 21人 要介護2 10人 要介護3 18人 要介護4 13人 要介護5 9人 ※2023年10月時点
■入社後は、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■施設内研修の他、外部研修への参加も支援しています。 ■多職種のスタッフと協力し、チームとして利用者様をサポートしています。 ■定員75名の施設です。 ■看護師は3名在籍（2024年11月時点） ■残業時間は月3時間程度と少なめです。 ■オンコールは電話対応で完結することがほとんどです。
上諏訪駅
?JR中央本線 上諏訪駅から車で8分。 ?マイカー通勤可能で、駐車場あ
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2024/10/31
2025/1/29
＼転職先のご相談はコチラ／
