最終更新日:2024/8/20
訪問看護ステーションもも
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
確認中
御門台駅より徒歩17分
確認中
1人
確認中
確認中
・『看護』の仕事に誇りを持っている方。常に前向きな方 ・相手の立場に立って、客観的に物事を捉えるという意識をもっている方 ・どんな意見も否定せず、冷静に穏やかに話し合いができる方 ☆一緒に働くスタッフ全員にとって居心地の良い職場づくりを目指していきます! ・ケアマネジャー兼務可能 ・要自動車運転免許
ご登録後、お問い合わせください
残業無し
[休日] 月9-10日 年間休日122日 [休暇] 有給休暇
看護師在籍数 | |
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8名 |
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
アースの社員にやさしい”わくわく制度”(福利厚生)がございます。 ・バースディ休暇制度 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします! ・リフレッシュ休暇制度 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します! 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ・育児支援制度 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します! ・資格取得支援制度 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ・スタッフ紹介制度 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています! ・社内施設入居社員割引制度 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ・事評価制度 年2回(半期毎)人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
御門台駅 / 草薙駅 / 草薙駅
御門台駅より徒歩17分
訪問看護
その他
あり(屋内禁煙)
2024/8/20
2024/11/18
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