最終更新日:2025/1/17

介護老人保健施設永寿苑

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【病院併設なので安心】介護老人保健施設 永寿苑
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日! ・残業もほとんどなく、プライベートや育児との両立が可能です! ・グループホームや訪問看護など関連施設ございますので、異動や60歳以降の就業など幅広いキャリア形成が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・注射、点滴、採血など看護業務 ・服薬管理 など (記録は紙カルテ)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR新原駅徒歩10分 泰平病院のすぐ横にあります

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院と併設していますので、緊急時の対応も安心です! ・夜勤もしながら高齢者看護に携わっていきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出10:30〜19:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日程度休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,976,400円〜
想定月収210,000円〜
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:163,000円(経験加算あり) ベースアップ手当:7,000円 夜勤手当:40,000円(月4回、10,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 預かり時間:月-金の日勤帯のみ 休み:土日祝 保育士:5名在籍 年齢:首座ってから3歳まで ※勤務の休みの時でも利用可能 料金:月20,000円 現在1日10名預かっています

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設永寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 27‐30名

【協力病院】 【提携医】 泰平病院 ※施設の隣に病院があります。

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 要介護度1-5の方

【定員に対しての入所率】 95%

【夜勤回数目安】 約4回/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり(介護士がメインで行います)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

永寿苑の管理や運営等の施設長の仕事にも早くなれる必要がありますが、管理医師の仕事としての、入所者様の病気やケガ等の予防、診断、治療、急変時対応、他病院との連携、そしてご家族の皆様とのコミュニケーション等が特に大切なことと考えています。 また介護老人保健施設の役割としての、在宅復帰希望の方々への援助、逆に終末期医療を希望される方への看取りの医療等も重要な役目と思っております。 看護師さんや相談員、他の職員の皆さんとのチームワークを大切にしながら、一歩一歩進んでいきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新原駅 / 宇美駅 / 須恵中央駅

アクセス

JR新原駅徒歩10分 泰平病院のすぐ横にあります

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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