最終更新日:2025/4/18

介護老人保健施設たるみの里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

大阪モノレール「宇野辺駅」から徒歩10分/50代以上活躍中/病院の経営も行う法人/残業少なめ/退職金あり
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2交替
残業少なめ
退職金あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2013年設立の老人保健施設であり、ハード面は非常に綺麗な造りです。 ・堺市で病院を運営する恒進會が運営する施設です。 ・職種問わず全体的に離職率が比較的低い点も魅力です。 【勤務条件】 ・年間休日115日とプライベートとの両立もしやすいです。 ・月4~6回程度の夜勤があります。 【教育体制】 ・未経験OK。先輩職員によるOJTにて丁寧に指導いたします。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護施設内における看護業務および付帯する業務 ・療養上のお世話 ・バイタルチェックや薬の管理・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 ・ADLの向上支援

業務内容(変更の範囲)

能力鑑みてリーダーなどへの昇格の可能性あり

就業場所(所在地)

大阪府吹田市

新芦屋下27-8

アクセス

宇野辺駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方 ・夜勤が可能な方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 ※状況によって変動するため一概に何時間とは記載不可 ※施設で行う会議や委員会については、基本的には業務時間内に開催

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 公休月9日(2月は8日) [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,190,000円〜
想定月収310,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:235,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円(月4回程度)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 100,000円まで

その他福利厚生

職員食堂あり(昼食食事補助あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上の方には支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJTが中心です。

教育制度の備考

難しい手技は必要ありませんので、すぐに業務を覚えることができると思います。

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その他参考情報

介護老人保健施設たるみの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名
常勤非常勤
12名9名
日勤時
6名体制(各フロア2名×3フロア)※曜日により変動の場合あり
夜勤時
看護師1名、ヘルパー2名体制

【看護師年齢層】 40-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 133名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人千里厚生会 千里丘中央病院・医療法人医誠会 摂津医誠会病院・医療法人恒昭会 藍野病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 月4-6回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 入浴介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

吹田市の閑静な住宅街にある介護老人保健施設です。施設の前には池や木があり、自然が豊かな環境です。 利用者さまの在宅復帰に向けて、医療ケアや介護サービスを提供しています。 お部屋は3-5階にあり、合計で133床あります。 動線をしっかり確保しており、車椅子の方でも快適に過ごすことができるような造りになっています。 50代後半の方から100歳を超える方まで、幅広い年齢層の方がご利用くださっています。 平均年齢は80代後半程です。 要介護1-5の方を受け入れており、利用者様の平均介護度はおよそ3.1です。 利用者様の中には、医療行為を必要とされる方もいらっしゃいます。 インスリン注射や胃ろう管理、喀痰吸引など、看護師はさまざまな医療ケアを行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇野辺駅 / 南茨木駅 / 千里丘駅

アクセス

宇野辺駅より徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:396.0〜411.6万円

想定月収:30.0〜34.0万円

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給与

想定年収:427.7〜512.4万円

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想定月収:49.5万円〜

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所属
ナース専科転職第二事業部

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