最終更新日:2024/11/13

老人保健施設ケア・サポート新茶屋

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

医療法人偕行会が運営する介護老人保健施設です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・職種を超えたコミュニケーションを大切にしています。多職種がチームとなり、利用者様の在宅復帰を支援します。 ・"認知症の方に、その人らしい穏やかな生活を"をモットーに、医療行為だけでなく健康管理や生活介助を通じて利用者様と関わることができます。 ・長く働ける環境を大切にしている法人です。残業が少なくプライベートの時間を大切にできるほか、有給休暇取得率も高いです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

利用者の健康管理(体調不良者再検、急変者対応 ※救急搬送も有り) 配薬、服薬管理、経管栄養、吸引、血糖測定、インスリン注射、食事介助、口腔ケア、持続点滴管理、排泄介助、体位変換、臨時薬・定期薬セット・確認等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

港区

新茶屋3-901

アクセス

市バス「両茶橋北」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める医療機関及び関連施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?看護業務経験がある方。 ?利用者や家族へ明るく丁寧な対応ができる方。 ?多職種と円滑な連携を図り、チームの一員として貢献できる方。 ?これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方。 ?利用者様の在宅復帰をサポートすることにやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:45〜09:30

夜勤回数:月9.5回程度

休憩時間

105分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月は月8日休み) [休暇] 有給休暇:初年度最大16日(4月入職の場合)、2年目18日、以降20日 ※育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績有り [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり25,000〜30,000円
賞与4.5カ月/年 年2回 ※業績により変動

~給与詳細~ 准看護師:25,000円/回 看護師:30,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 世帯主:15,000円 非世帯主:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※名古屋共立病院内「さくらナーサリールーム」 ・利用可能日時:365日/24時間 ・対象年齢:0歳-小学校6年生 病児・病後児保育対応 ※偕行会リハビリテーション病院内「たんぽぽ保育所」 利用可能日時:365日/8:00-19:00 対象児童:0-5歳(学年齢) 病児保育対応

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 21,000円(水道代含む)

【詳細】 場所:名古屋共立病院から徒歩圏内 ※寮を利用する場合住宅手当の支給は無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設には結婚や子育てで看護職から一旦離れ、ブランクがある状態で再就職した職員も多く勤務しています。 外部研修もあり、離職期間の不安解消にも対応しています。

発展教育支援

施設内での研修や勉強会があり、外部研修への参加も可能です。

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その他参考情報

老人保健施設ケア・サポート新茶屋で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名 ※2023年4月時点
常勤非常勤
9名3名

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(うち認知症専門棟20名) その他デイケア定員1日40名

【協力病院】 名古屋共立病院、偕行会リハビリテーション病院、偕行会城西病院

【平均介護度】 2.6(2024年11月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 有り

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

偕行会は、医療・福祉の連携を重視し、利用者様一人ひとりに合わせた総合的な生活サポートを提供しています。施設には、医師が「かかりつけ医」として常駐する他、リハビリテーションに特化した医療専門職も配置。また、グループ内の病院と連携し、急性期から慢性期、在宅まで切れ目のない医療・療養サービスを提供することで、利用者様とそのご家族を総合的に支援します。認知症専門棟を設け、認知症ケアにも力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

港区

新茶屋3-901

最寄駅

戸田駅 / 近鉄蟹江駅 / 荒子川公園駅

アクセス

市バス「両茶橋北」より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/13

求人有効期限日

2025/2/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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