最終更新日:2025/4/11

彩都友紘会病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

駅近で福利厚生も充実している緩和ケアに特化した病院です
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です! ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

彩都あさぎ7-2-18

アクセス

彩都西駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 業務上やむを得ず上司の指示があった場合を除き、基本無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休  年末・年始・夏期休暇あり 年間休日:123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,192,360円〜
想定月収208,400円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(平成30年実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:203,400円- 皆勤手当:5,000円 日直手当(日曜)1,000円/日 日勤手当(祝日)2,000円/日 勤続調整加算手当2,000円-最大6,000円 (ご入職1年後より支給、1年毎に1,000円加算) 正月手当(年末年始)10,000円/1日出勤     (年末年始・夜勤)10,500円/1日当直 ※夜勤手当とは別で支給

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(1ヵ月の定期代)

【住宅手当の詳細】 11,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者手当7,000円/月 ※配偶者を扶養している方のみ 家族手当2,000円-7,000円 (18歳未満:1人目3,000円、2人目2,000円) (65歳以上の親を扶養している場合1人のみ2,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 コスモス保育園 料金補助あり  本人負担額:10,000円-20,000円(対象年齢:0-9歳) 学童小学校3年まで預かり可能 病児保育:有

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 女性専用 1R:20,000円/1DK:30,000円 ※駐車場8,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

4,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上から支給有

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入

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その他参考情報

彩都友紘会病院で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 平均年齢:38-39歳

病院特有の情報

【病床数】 204床

【電子カルテ】 有り

【病棟について】 屋上:天文台 6F:サンルーム、屋上庭園 5F:一般病棟(54床)、リハ室 4F:一般病棟(60床) 3F:緩和ケア病棟(40床) 2F:一般病棟(50床) 1F:外来、化学療法センター、内視鏡センター、地域連携室など B1:食堂、検査室、手術室など

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市

彩都あさぎ7-2-18

最寄駅

彩都西駅 / 豊川駅 / 阪大病院前駅

アクセス

彩都西駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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