最終更新日:2025/2/14

高齢者複合施設秋桜の丘

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[新規開設/子育て理解あり/残業ほぼ無し] 大手法人秀峰会の訪問入浴サービスです。
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・2025年春に新規オープン予定の施設です。 ・未経験の方も安心して働けるよう、体験訪問を実施しています。 ・日勤のみで、夜勤やオンコール無し。1日の訪問件数が決まっているため残業もほぼありません。 ・オペレーターやケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません。 ・仕事と育児の両立支援のため、育児休暇・産前産後休暇に加え、保育料一部法人負担制度(最大3万円)もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能なのでキャリアアップができます。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴サービスにおける業務(平均1日6-7件を訪問) ・在宅にて高齢者に入浴して頂くサービスの提供 ・体温、血圧測定、衣類脱着の介助 ・車に乗り、高齢者宅を訪問する業務(車の運転をお願いすることはありません) [訪問入浴とは] 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 ※看護職員のおむつ交換業務:多少あり

1日の業務詳細

一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-利用者様宅到着 ・看護師は利用者様のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・利用者様、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1件当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問 17:00 事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30- 夕礼、業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

宮前区

東有馬5丁目16番1号

アクセス

・横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」より東急バス 東山田営業所行き ・横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より東急バス 東山田営業所行き バス停「東山田一丁目」下車 徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅に興味があり、入浴介助業務にやりがいを感じられる方 ・他職種と連携し、チームワークよく仕事ができる協調性のある方 ・利用者様やご家族とコミュニケーションが取れる社交的な方 ・利用者様の些細な異変や変化に気づくことのできる、観察力に優れた方 ・日勤帯のみの勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 記録、渋滞等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日のシフト勤務(365日事業所は稼働しています) 月間9日休み ※現状は、日曜日固定お休みです。今後夏場などに日曜日も稼働することもあります。 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績有無: あり [年間休日] 114日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,900円
賞与4カ月/年 2023年度実績 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし ※通勤手当について 事業所から自宅が1キロ以上なら公共交通機関代が支給されます

【住宅手当の詳細】 25,000円/月 ※法人規定あり

【保育手当の詳細】 保育園基本保育料一部法人負担(上限30,000円)

【扶養手当の詳細】 扶養手当分は基本給、調整手当に含んでいます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 法人規定あり

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場を自己契約できるなら可能

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

体験訪問あり、未経験の方もしっかり教育します

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

OJT研修、他

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【訪問入浴における看護師の仕事】 ・利用者様の健康観察 バイタルチェックを行ない、入浴可否を判断をします。※介護のリーダーがいるので確認や相談もできます。 ・入浴介助 衣類の着脱、入浴介助、入浴後の処置、記録など ※看護師は運転業務を行いません。 [詳細] ・バイタル確認…デジタル血圧計を使用して、利用者様の血圧・体温・脈拍など測定します。入浴前後の体調確認を行い、入浴可能な様子であるかしっかりと確認・判断をお願いします。 ・薬塗布や整容…利用者様方が普段使っている塗布薬を使い、必要に応じて処置を行います。 ・新しい内出血を確認した、擦過傷が増えているなど、普段と違う様子に気付かれることもあるかもしれません。ご利用者宅での生活における「気づき」をケアマネジャーや訪問看護師、介護職など多職種連携に繋げることも大切な仕事となります。 他サービスに比べ医療行為は少なく、介護職リーダーと相談しながら進めていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

宮前区

東有馬5丁目16番1号

最寄駅

北山田駅 / 東山田駅 / 宮崎台駅

アクセス

・横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」より東急バス 東山田営業所行き ・横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より東急バス 東山田営業所行き バス停「東山田一丁目」下車 徒歩4分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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