玉水会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玉水会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・入院時から退院後の生活を見据え、シームレスなケアを目指している一般と回復期の病院です! ・病院全体で看護職員の負担の軽減、改善を図りながら取り組みを実施している病院です。 ・看護部長主導のもと職員の継続教育を支援、人材育成をに力をいれ、そして定着が良くなっている病院です。 ・保育手当の支給含めて子育てしている看護職員への理解がある病院です!
病棟
病院内における看護業務全般および付帯する業務 配属先により以下に従事していただきます ・病棟における看護業務 ・外来業務・内視鏡検査介助・外来患者の診察補助 ・管理職(候補含む)
・新卒、既卒に関わらずきちんとプリセプターが付きます。 ・教育担当師長とともに入社時にスキルチェック表で細かく確認していくため安心です! ・業務時間内で研修も積極的に受けています。 ・入職後の流れ 初日は師長・部長によるオリエンテーション 2週間後くらいに病院全体のオリエンテーション 夜勤については個人の能力に応じて相談して対応をしていきます。
・30代が中心に子育てしながら、明るい雰囲気でチームワークが良い職場で勤務したい方 ・退職支援、在宅支援を担う中核の病院に成長していきたい方 ・看護師としてのスキル向上に努めたい方 ・子育てと両立しながらでも勤務を目指したい方
想定年収 : 395.4〜498.6万円
想定月収 : 28.4〜35.4万円
基本給:178,800円‐247,600円 資格手当:10,000円 資格手当:12,000円/1回※週2回夜勤に入る形となります。
3カ月
年2回(2023年度実績) ※管理職(候補含む)賞与は別途設定
あり
年1回、1月あたり1,000円-10,000円(2023年度実績)
[夜勤] 17:00〜09:00
常勤(夜勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9日休み(2月は8日) 希望休:月2日程度(周りのスタッフとの調整によります) [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り(基本的に希望を出せば取得可能です) 子供看護休暇:5日(うち3日有給休暇) [年間休日] 112日(夏季・冬季休暇含む)
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給、上限11,000円(高速料金の支給はなし)
2022年9月より就任 総合病院の管理職での経験を活かしながら教育、入職後のフォロー、職員が勤務しやすい環境づくりに力を入れきました。その結果、病棟、外来含めた雰囲気がよくなり定着率も良くなってきております!
\ 転職先のご相談はコチラ /
鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5
JR鹿児島中央駅より車で10分 伊敷中学校前バス停から徒歩2分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心療内科, 神経科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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