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・在宅復帰前のADL向上を支援します ・通常の介護老人保健施設であれば夜勤がありますが、こちらは日勤+オンコール体制を採用しています ・ボーナス実績は4.8ヶ月です ・住宅手当/扶養手当があります ・年間休日は108日ございます(月9日休みのシフト制)
介護老人保健施設
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設利用者様の健康管理、バイタルチェック ・病院への付き添い薬の管理、処置、オンコール対応等
高齢者と関わるのが好きな方
想定年収 : 328.0万円〜
想定月収 : 20.4〜27.7万円
[基本給]174,400円-211,400円 [特殊業務手当]10,000円 [処遇改善手当1]10,000円 [処遇改善手当2]4,200円 [調整手当]0円-35,000円 [オンコール手当]1,000円/回(5-6回/月)
4.8カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回 1月あたり2,100円-6,100円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 08:00〜17:00
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[休日] 月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り 第1子5,000円、第2子以降3,000円 ※ただし世帯主であり、被扶養者が学生である場合に限る
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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