最終更新日:2024/9/2

大河内記念病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少なめ/手厚い福利厚生】地域に根差したケアミックス病院です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期以降の患者様としっかり向き合った看護ができます。 ・内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です。 ・主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。 ・敷地内にデイサービスを併設しているため退院後の経過状況も把握できます。 ・残業が少なく、月平均2-5時間程度です。 ・職員の健康を大切にする職場です。 事業所宣言・認定(全国健康保険組合より認定)・健康経営優良法人認定(経済産業省及び厚生労働省より認定) ・夜勤手当が1回11,000円で頑張りをしっかり評価してもらえます。 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧な指導で安心してご勤務することができます。 ・幅広い年齢層の方が協力しながらご勤務されております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県いわき市

内郷御厩町3-96

アクセス

JR常磐線いわき駅、または内郷駅より車で8分 新常磐交通バス停「御厩下能」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・長期的にご勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

※07:30‐16:00/10:00‐18:30シフトの可能性有り 上記シフトは、看護助手の方のシフトが調整出来ない際に看護師に依頼がくることがあります。 頻度は多くなく、1ヶ月‐2ヶ月に1回程度有るか無いかです。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 平均:月9日 希望休:2-3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月後に付与) ※有給休暇取得の半年までは特別休暇を2ヶ月ごとに1日利用可能  [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,720,000円〜
想定月収200,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]160,000円-200,000円  [職務手当]5,000円-15,000円 ※職務手当→夜勤を行わなかった月は減額 [資格手当]30,000円 [精勤手当]5,000円 ※以下、該当者にのみ支給 [扶養手当]6,000円(20歳未満のお子様に適用、第一子のお子様が6,000円、第二子のお子様以降は1人1,000円、親御様は1人1,000円) ※第二子のお子様だけが扶養の場合も1,000円 [住宅手当]賃貸2,500円、持家5,000円 (本人名義の場合支給) [調整手当]経験に応じて [正月出勤手当]4,000円/日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 非課税分(10,000円)まで ただし、10,000円以上は非課税分の2分の1まで支給

【住宅手当の詳細】 賃貸→2,500円、持家→5,000円 (本人名義の場合支給)

【扶養手当の詳細】 6,000円(20歳未満のお子様に適用、第一子のお子様が6,000円・第二子のお子様以降は1人1,000円・親御様は1人1,000円) ※第二子のお子様から扶養の場合は1人1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 66歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育体制を整えている段階のため、固定のプリセプターが付くという制度はありませんが、最初から一人で業務をしていただくようなことは有りません。入職後しばらくは、その時のシフトに合わせて担当が付き、指導をしていただけます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・資格取得などの支援制度 介護士→准看護師や、准看護師→看護師取得についての実績・理解があります。 2019年度で計3名が進学中・進学しました。

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その他参考情報

大河内記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
27.8名(看護師:准看護師=3:7)
常勤非常勤
25名2.8名
夜勤時
各病棟、看護師1名、介護職1名 夜間医師常駐 緊急時のフォローは問題ありません

【看護師年齢層】 20代3.7%/30代18.5%/40代23.0%/50代40.0%/それ以上14.8%

病院特有の情報

【病床数】 95床

【医師人数】 4.3名(うち常勤4名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 患者様の約9割が内科疾患の方で、 整形外科の患者様は1割程となります。 また内科疾患の方で精神科(うつ・軽度の認知)など入っている方も入院されております。

【病棟について】 療養病棟(95床あるが、稼動できる病棟は90床) 各病棟20名体制です(うち看護助手が10名)。 夜勤の体制は、看護師もしくは准看護師1名+看護助手1名(2病棟にそれぞれなので計4名)です。 ・1階 受付・会計窓口、内科外来、整形外来、レントゲン室、CT室、薬局、検査室、内視鏡室(胃ファイバー、大腸ファイバー)、エコー、訓練室 ・2階 手術室、厨房、機能訓練室 ・3階 療養病棟(44床) 【病室】301号室-321号室 食堂兼談話室、シャワー浴 ・4階 療養病棟(46床) 【病室】501号室-516号室 食堂兼談話室、リフト式浴槽 月の入退院患者数:各病棟 入院退院あわせて12-16名程

【1日の外来人数】 40名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・研修は必要なものに絞って行っているため、勉強会などで残業につながることはほぼありません。 ・看護部は現場の活力を引き出し、柔軟なチーム体制を実現しています。幅広い年齢層の方がご勤務しており、若い世代の考え方や働き方に寄り添い、世代を超えた協力的な環境を築いています。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市

内郷御厩町3-96

最寄駅

内郷駅 / いわき駅 / 赤井駅

アクセス

JR常磐線いわき駅、または内郷駅より車で8分 新常磐交通バス停「御厩下能」より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/2

求人有効期限日

2024/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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