最終更新日:2025/5/8

有料老人ホーム ピュアート良町

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

熊本市南区の有料老人ホーム・3施設運営しており医療対応に特化した安心の住まいを目指しております。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・2017年8月に開設した施設です。あらゆる人が自立し続けることを支援しています。 ・高給与!賞与の原資には資格手当・職務手当が含まれます。該当者には扶養手当の支給あり。 ・残業少な目、年末年始休暇・夏季休暇があるのでプライベートも充実出来ます。 ・子育て理解あり!提携先の保育園がある為、お子さんを預けての勤務も可能です。(空き状況による)

有料老人ホーム ピュアート良町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム ピュアート良町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム ピュアート良町

業務内容

施設における看護・介護業務(施設看護、施設介護、訪問看護兼務)及び付帯する業務 ・インシュリン、バイタル測定、経管栄養、点滴(往診のドクターが対応することもあり)、診療の補助等 ・介護士と連携しながら処置や看護業務対応 ・訪問診療の対応フォロー ・訪問看護も兼務となります(日勤のみの方はオンコール対応なし) ※医療と介護は半々の割合です

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

南区

良町5丁目15-22

アクセス

JR西熊本駅より車で約13分(約5.4km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪1日の流れ≫ ・日勤の場合 07:00 - 出社、朝食準備、起床介助、ごみの回収 07:30 - 朝食介助-居室へ 08:50 - 申し送り 09:00 - デイサービスの送り出し、お風呂介助、排泄介助 11:00 - 休憩(昼食) 12:00 - 昼食の介助、片付け、口腔ケア 15:00 - お風呂介助、口腔ケア、施設の業務 16:00 退社 ・夜勤の場合 17:00 出社、夕食介助 18:00-19:00 就寝介助 20:00 - お薬配り、ナースコール対応 22:00 - 見回り、消灯、ナースコール対応 00:00-02:00 巡回(体位変換) ナースコール対応 03:00-05:00 オムツ交換・休憩 06:00-07:30 起床介助 07:30 - 朝食介助、お薬、居室へ デイサービス準備、口腔ケア 08:50 - 申し送り 09:00 退社 ≪休憩時間について≫ 昼食は施設で出している食事をとる職員もいれば、外に食べに出る者、休憩室で弁当持参の職員もおります。 ≪業務内容追記≫ ※訪問看護管理者からの対応指導もあり、訪問看護未経験の方でも安心して勤務できます。 (記録の書き方等の指導もありますが、特に難しい内容のものではありません) ※基本的には施設内でできる範囲の医療提供の為、急変時の心臓マッサージ等対応することもありますが、救急車を呼んで病院搬送することがほとんどです。(状況による)

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。 ・施設での勤務にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8日程度の休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,514,000〜3,612,000円
想定月収266,000〜273,000円
賞与2カ月/年 年2回(6月・12月) 原資:基本給+職務手当+資格手当 業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:161,000円-168,000円 職務手当:75,000円 資格手当:30,000円 ※以下、該当する場合に支給 扶養手当:5,000円/人 就業継続手当:1,500円(1年経過後、毎年11月に昇給)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,500円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限8,500円/月

【扶養手当の詳細】 5,000円/1名

その他福利厚生

【待遇・福利厚生追記】 永年勤続表彰(勤続5年・10年対象) 資格取得支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携の「チヒロ保育園」に空きがあれば相談可能です。 0歳-3歳まで 月曜-土曜 (休み:日曜日、祝日、年末年始) 通常保育 / 7:30-18:30 延長保育 / あり(7:00-7:30、18:30-19:00) 休日保育 / なし 0,1,2歳児 30,000円 3歳児以上 0円 延長保育 500円/30分 病児保育 1,500円/日 ※提携企業に関しては契約により料金変更あり ※別途給食費、延長料、病児保育料が使用の際に発生します

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて指導します

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その他参考情報

有料老人ホーム ピュアート良町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
1.5-2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-70代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 18名

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.6

【オンコールについて】 日勤のみの方は対応なし

【入浴介助】 基本なし(たまにサポートに入る程度)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

お看取りは3施設合わせて月1件程度。 殆どが車いす利用の方です。

深掘りINFO

これからの計画・取組

私たちの使命 「ノーマライゼーション」の理念を胸に住生活環境を創造し信頼と期待に応えるサービスで幸福なクオリティ・オブ・ライフを提供します。 私たちは「障がい者と健常者とは、お互いに区別されることなく、社会生活を共にするのが正常なこと(ノーマル)であり本来の望ましい姿である」という考え方のもと、住環境と生活環境を創り出します。その人がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考え、信頼と期待に応えるサービスをご提供します。 ≪経営理念≫ 全てに対して誠実な経営を行い、お客様の満足を追求し 全社員の幸福を追求すると共に地域社会の発展に貢献します。 お客様、社員、地域社会、会社、物、金、情報等、すべての対応・扱い・関わりに、私利私欲にとらわれず真心をもって関わる姿勢で、継続的かつ計画的に事業を管理・遂行します。顧客(利用者、その家族、得意先等)、仕入先、社員、株主にとって心が満ち足りた状況とは何なのか、そして千広全社員・役員の物心両面での幸福とは何なのかをとことん追い求めるとともに、地元熊本の発展により役立つよう尽力していく会社を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

南区

良町5丁目15-22

最寄駅

平成駅 / 南熊本駅

アクセス

JR西熊本駅より車で約13分(約5.4km)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外にて喫煙可

求人詳細確認日

2025/5/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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