最終更新日:2025/2/13
特別養護老人ホームなでしこ
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 管理職 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 医務室リーダー候補 |
施設内における看護業務及び付帯する業務
[管理職] ・医務・看護部門マネジメント業務 ・看護師の教育・育成 ・病院連携 ・法人運営の医務・看護部門における方針決定や施策の立案 ・新規事業における医務・看護部門の管理・運営 など [一般職] ・医療的ケア・処置 ・服薬管理 ・体調不良者の対応 ・週1回の嘱託医回診の補助 ・介護職員への助言・指導 ・オンコール業務 など
法人の指定する範囲
・北総鉄道「矢切駅」より徒歩15分 ・JR線「松戸駅」より京成バス 市川駅行 「中矢切」バス停下車 徒歩7分
法人の指定する範囲
1人
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・病棟経験3年以上ある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・高齢者看護に携わりたい方 法人の医務・看護部門部長としてご活躍いただける方を募集しております。 経営・運営に携わりたい方やマネジメントにご興味のある方も大歓迎ですので、ご応募お待ちしています。
日勤1 | 08:00〜17:00 |
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日勤2 | 08:30〜17:30 |
日勤3 | 09:00〜18:00 |
日勤:60分
残業10時間/月
[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ※年に2回、3連休取得制度があります。 [年間休日] 111日
想定年収 | 4,000,000〜4,500,000円 |
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想定月収 | 320,000円〜 |
賞与 | 1.5カ月/年 年2回(6月・12月) ※2023年度実績 |
年1回(4月)
通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円/月 ※ガソリン代は規定により支給
【扶養手当の詳細】 18歳までのお子さん1人につき10,000円
【転居費用負担の詳細】 ※法人規定あり
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
※自転車通勤可能 ※ガソリン代は規定により支給
有り
勤続3年以上 ※退職金共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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5名 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 3名 |
日勤時 | |
3名 | |
夜勤時 | |
無し |
【看護師年齢層】 40‐60代 40代が多いです
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 110名(入所90名、ショートステイ20名)
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.45
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 2名/1名(自己注射)
【オンコールについて】 有り
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[1日の流れ(例)] 8:30 職員朝礼、申し送り、情報収集 全体での朝礼と、医務室内でのミーティングを行います。 申し送りや、今日1日のスケジュールを医務室スタッフ同士で確認します。 9:00 薬の確認・配薬 各フロアに行って、本日分の薬が正しく配布されているか確認します。 明日の分の薬もこの時間にセットします。 10:00 各自担当フロアのラウンド フロアを回りながら利用者さまの顔色や皮膚の状態などを観察し、バイタルや体温のチェックを行います。 体調不良の方がいれば、嘱託医に伝え対応の指示を受けます。 12:00 昼食・休憩 職員の食堂で利用者様と同じ食事(お弁当持参も可)を食べます。 13:00 全体への申し送り 介護職を含めた施設全体で、申し送りを行います。 13:30 各自担当フロアのラウンド 再びラウンドを行い、排便チェックや、スマホでの記録作成をします。 月に2回は利用者様全員の採血を行います。 15:00 嘱託医回診の補助 週1回、嘱託医が全体の回診を行います。 その際の補助として側で補足説明をしたり、嘱託医の判断を聞いて全体に伝えます。 17:00 業務の終了・退勤 夜勤に入る介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします。 残業がなければ17:30(シフトにより17:00/18:00)に退勤となります。
矢切駅 / 北国分駅 / 柴又駅
・北総鉄道「矢切駅」より徒歩15分 ・JR線「松戸駅」より京成バス 市川駅行 「中矢切」バス停下車 徒歩7分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり
2025/2/13
2025/5/14
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