ファミール産院つだぬまの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもファミール産院つだぬまへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・JR線「津田沼駅」より徒歩10分とアクセス良好な立地です。マイカー通勤も可能なため、お好きな通勤手段をお選びください。 ・夜勤手当は「一回20,000円」と高水準です。資格手当や地域手当、土曜・日曜・祝日手当などその他の諸手当も充実しております。 ・対象者には育児手当の支給もあります。子育て中のスタッフを法人全体でサポートいたします。 ・職種間の垣根なくスタッフ全員で日々新しいことに取り組める環境です。スキルアップのための研修費補助制度もあります。 ・千葉県内に複数の産婦人科を運営している法人です。福利厚生も充実しており、安心してお勤めいただける環境が整っています。
病棟
産院における看護業務および付帯する業務
【助産師】 <外来業務> 助産師外来、母親学級、健診や診察の介助、採血・注射、保健指導など <病棟業務> 妊産褥婦のケア、新生児のケア、分娩介助、手術の立ち合い ※基本的には自然分娩が中心です。無痛分娩にも対応しています。 【看護師・准看護師】 <外来業務> 健診や診察の介助、採血・注射、指導など <病棟業務> 妊産褥婦のケア、新生児のケア、手術(帝王切開等)の看護業務など
スキルアップのための研修費補助制度
OJTにて研修有り
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方
想定月収 : 35.0万円〜
基本給: (助産師)190,000円- 資格手当: (助産師)50,000円 地域手当:20,000円 夜勤手当:80,000円 ※20,000円/回、月4回計算 土曜・日曜・祝日手当:10,000円 ※2,500円/回、月4回計算(年末年始時期は金額アップ) [その他手当] 育児手当:10,000円-20,000円 ※未就学児かつ正職員のみ 等級手当10,000円- ※役職者のみ
3カ月
年2回(2023年度実績) ※基本給・資格手当・地域手当が原資となります。
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
[休日] 週40時間を規定とする変形労働制のため、休みの日数は勤務シフトの状況によって変わります。 (週1日は休み、シフト次第では週3日休みの場合もあります) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:10日-(法定通り) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限40,000円/月 ※規定による
・安心安全のためのお産サポート ・産院からママへのプレゼント! ・妊娠から産後までのトータルサポート ・お食事へのこだわり
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県習志野市奏の杜3-4-17
JR線「津田沼駅」より徒歩10分
診療所
産婦人科, 産科, 婦人科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。