最終更新日:2024/11/29

札幌循環器病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【駅チカ】落ち着いた環境で、循環器の基礎から学べる急性期病院
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR函館線「桑園駅」から徒歩3分と好立地。マイカー通勤も可能です。 ・年間休日120日で、希望休や有給休暇が取りやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。 ・プリセプター+チームでしっかり教育するので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・子育て世代活躍中!時短勤務など、家庭に合わせた働き方ができるので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・看護師の話にしっかりと耳を傾けてくれる医師と、現場の働き方に理解がある看護部長が在籍しています。

札幌循環器病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも札幌循環器病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

人工透析室における看護業務および付帯する業務 ※即時入院は非常に少ないです。

1日の業務詳細

人工透析室において、臨床工学技士とともに入院または外来の人工透析患者様への看護ケアを行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市

中央区

北11条西14丁目1-38

アクセス

[電車] JR函館線『桑園駅』西口から北方向へ徒歩3分 [バス] ○JRバス ・札幌市営地下鉄大通駅(バス停: 大通西4丁目) 37: 南新川線『北25条西15丁目』行き『北13条西15丁目』下車すぐ ○北海道中央バス/じょうてつバス ・各線札幌駅北口 東63: 苗穂・北口線『市立病院前』行き終点下車、徒歩3分 ・札幌市営地下鉄北24条駅前 西51: 北桑園線『札幌駅前』行き『北12条西15丁目』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・循環器に興味があり、急性期で基礎からしっかり学びたい方 ・落ち着いた環境で、患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・駅チカまたは車通勤が可能な職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤17:00〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) ※希望休:平均3日(制限なし) [休暇] 有給休暇:初年度10日付与 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,907,372〜4,382,322円
想定月収260,520〜290,020円
賞与4.1カ月/年 年3回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,520円-220,020円 職務手当:10,000円 夜勤手当:60,000円(月4回、15,000円/回) ※下記、該当者に支給 交通費、住宅手当、保育手当、寒冷地手当:100,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

【住宅手当の詳細】 23,000円 ※規定に準ずる

【保育手当の詳細】 20,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、2日間のオリエンテーションがあります。 その後、独自の技術チェックリストにて経験を選別して教育していきます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[クリニカルラダー]有

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その他参考情報

札幌循環器病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
43名(応援看護師7名含む)
日勤時
看護師6-7名+ケアワーカー4名
夜勤時
看護師3名(救急当番の際は看護師4名)

【看護師年齢層】 平均年齢33歳(20代・30代:70%、40代:20%、50代:10%) ※2024年5月時点

【ママ・パパナース】 [既婚・子育て世代]50% [育児休業復帰率]70% [時短勤務]有 ※全て2024年5月時点

病院特有の情報

【病床数】 89床

【医師人数】 13.9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期入院基本料2

【救急搬入件数】 1‐2件/日 ※2024年5月時点

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 ほぼ心不全・吐血性心疾患ですが、高血圧・糖尿病などの方も入院しています。 レスピレーターはほぼゼロで、NPPV(マスク型の簡易的な呼吸補助装置)程度です。人工心肺もございません。 平均在院日数:11日

【夜勤回数目安】 月4-5回(入職1-2ヶ月以降)

【病棟について】 45床・44床の2病棟

【1日の外来人数】 139名

【オペについて】 年間:150例 ※冠動脈造影(CAG)、冠動脈形成術(PTCA)88例、ペースメーカー46例

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・好立地、ワークライフバランスが保ちやすいです JR函館線「桑園駅」から徒歩3分なので、雨や雪の日も安心です。 年間休日は120日、希望休や有給休暇の取得もしやすいので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・経営安定なので、安心して働けます 地域の医療機関との連携が強く、経営が安定しています。 安心できる職場で長く働きたい方におススメです。 ・落ち着いた環境で、幅広く経験を積めます 循環器内科以外にも消化器・呼吸器疾患の患者様も入院しているので、内科全般を学べます。 毎週水曜日には、医師とセラピストが主催で心臓リハビリテーションのカンファレンスを行い、在宅支援にも力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

中央区

北11条西14丁目1-38

最寄駅

桑園駅 / 北12条駅 / 北18条駅

アクセス

[電車] JR函館線『桑園駅』西口から北方向へ徒歩3分 [バス] ○JRバス ・札幌市営地下鉄大通駅(バス停: 大通西4丁目) 37: 南新川線『北25条西15丁目』行き『北13条西15丁目』下車すぐ ○北海道中央バス/じょうてつバス ・各線札幌駅北口 東63: 苗穂・北口線『市立病院前』行き終点下車、徒歩3分 ・札幌市営地下鉄北24条駅前 西51: 北桑園線『札幌駅前』行き『北12条西15丁目』下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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