最終更新日:2025/1/14

通所リハビリテーションゆずりは

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・皆様の健やかな生活をサポートしています。特に「介護予防」を重点に置いて現在出来ることしていることを、これから先も可能な限り維持・向上していくことが私たちの願いです。 ・残業時間は少なめです。 ・看護を通して、利用者様と一緒に「楽しみ・生きがい」を見出すサポートをしていきたい方におすすめです。

通所リハビリテーションゆずりはの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも通所リハビリテーションゆずりはへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護業務、介護業務、および付帯する業務 ・経管栄養の準備、片付け ・吸引 ・浣腸、摘便 ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布、爪切り) ・薬の管理 ・オムツ交換 ・その他介護業務 ※看護師が多くいるときは看護業務が少なくなります。 1人の看護師がリーダーで指示受けや業務を割り振ったりします。 リーダー以外の看護師は介護業務がメインです。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

南区

城南町高1099

アクセス

熊本県熊本市南区城南町高1099

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000円〜
想定月収220,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円 資格手当:40,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※最低500円-(勤務状況、経験、貢献度合によって変動します)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円まで

【扶養手当の詳細】 5,000円/人 3,000円/配偶者

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代 無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【教育体制】 先輩看護師に付いて、利用者さんそれぞれのケアを学ぶ。 1人ではなく、いろんな人に付いて覚えて行く。 1人を全体でみていきますとのことです。 最初は介護:看護=5:5くらいで行っていき、慣れたら徐々に看護の割合を増やしていきます。

教育制度の備考

【勉強会】 知識向上のため、週1回勉強会していた時期もあり。 期間を決めて実施。 ※17:35-18:20 なるべく短い時間で終わるようにしてます。 【委員会】 隔週であります。

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その他参考情報

通所リハビリテーションゆずりはで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
0名1名
日勤時
日勤は1フロアに介護士も含めて6名配置。 各階に詰め所は2つ(1つで2ユニット見るイメージ。人の行き来は全体であり。)

【看護師年齢層】 60代

【ママ・パパナース】 なし

デイケア事業所特有の情報

【定員】 30名

【平均介護度】 2弱

【1日の平均利用人数】 20名-25名

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/1名

【入浴介助】 あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

南区

城南町高1099

最寄駅

川尻駅 / 富合駅

アクセス

熊本県熊本市南区城南町高1099

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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