\ 転職先のご相談はコチラ /
・ご家庭との両立が叶う求人です。 ・1日の実働が7時間です。残業はほぼ無く、有休消化率が95%あります。 ・手厚い福利厚生があります。 ・家族手当や退職金とは別に、病院負担で企業年金基金に加入できます。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 ・介護と看護は分業ではありません。おむつ交換、入浴介助についても担当していただきます。 【患者様層】 慢性期症状の方で、比較的医療密度の高い方の(医療保険の)療養病棟です。 脳血管、呼吸器、肺気腫、認知症 等 看取りも50‐60件/年程度有 特殊疾患病棟は呼吸器の患者様もいらっしゃいます(時期によりますが、3‐10名程度)
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
経験が浅い方は指導員を付けます。
・周りのスタッフとの協調を大事に働いていただける方 ・ご老人と接するのが好きな方 ご応募をお待ちしております。
想定年収 : 350.2万円〜
想定月収 : 23.3万円〜
[第一基本給]175,600円- [第二基本給]700円- [出勤手当]9,000円 [当直手当]48,000円(月4回で算出、12,000円/回)
4カ月
年2回(2023年度実績) 夏(6月)1.9ヶ月(査定期間:12月-5月) 冬(12月)2.1ヶ月(査定期間:6月-1月) 初年度:在籍期間に応じて支給します。
あり
年1回 3,300円-5,100円/年 業績・人事考課に応じて支給します。
[早出] 07:45〜15:45
[日勤] 08:00〜16:00
[遅出] 10:30〜18:30
[夜勤] 16:00〜08:00
[午前(月2回)] 08:00〜11:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制/4週6休+祝日分(月2回半休) [休暇] 有給休暇:法人規定(1-6月入職の場合3ヶ月経過後の有給休暇発生日数10日、7-9月入職の場合3ヶ月経過後の有給休暇発生日数3日、毎年1月1日を起算日に有給休暇が発生) 夏季休暇:3日(8月の間に取得) 冬季休暇:6日(12-1月の間に取得) 特別休暇:1日(7-9月の間に取得) [年間休日] 104日
2時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
[扶養手当]有り 1名の場合:8,300円/月、2名の場合:12,100円/月、3名の場合:13,100円/月
通勤はどうしていますか ・春日病院に勤務し十数年経過しましたが、私は下関市彦島よりマイカー通勤していますが約30分で来られ交通費もトンネル代も支給があり大変助かっています。 春日病院の良いところは ・春日病院内のスタッフも年齢の上下はありますが人間関係はとても良好で働きやすい病院です。勤務に関しても皆さんの公休希望等も聞き入れてシフトを組んでおりますので、子供さんの行事等にも参加しやすい勤務になっています。 就職・見学を考えられている皆さんに一言 ・どうぞ皆さん、一度病院で働きたいと考えていらっしゃる方は見学・相談等をして下さい。お待ちしております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県北九州市門司区春日町22-19
・JR利用:門司港駅 ・バス利用:黒川、伊川方面、春日町三丁目バス停下車より徒歩1分 ・車利用:都市高速、春日インターより1分
病院
内科, 循環器科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する