橋本クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも橋本クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
橋本クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも橋本クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【クリニック特徴】 ・1978年の開業以来、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者様宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域医療に貢献しています。 ・関わった患者様すべてに真心を持って接し、医療だけでなく事務・ケアマネ・介護・リハビリスタッフと共に患者様の健康はもちろん住環境など生活面も支え、患者様の最期まで責任を持つ、出かける医療を掲げています。 ・子育て中の看護師が多く、突発的なお休みにも理解と協力が得られる職場です。 【勤務条件】 ・年間休日112日のシフト制、1ヶ月変形労働制です。 ・日勤のみで月給28万円以上、賞与3ヶ月、年収410万円以上と好待遇です!
外来 / 施設長候補
クリニックにおける外来看護業務 ・外来診察(内科・整形外科・皮膚科・循環器科)の介助 ・外来処置(注射・点滴・各種検査・内視鏡予約)対応 ・健診業務(健診予約受付・健診実施) ・サービス付き高齢者住宅の夜勤
教育体制・ラダーあり 外部研修費用の補助あり 勤務時間内での外部研修参加可能
禁煙者
想定年収 : 450.0〜493.5万円
想定月収 : 31.0〜33.9万円
基本給:260,000円-289,000円 資格手当:30,000円 役職手当:20,000円 ※別途対象者のみ支給 特別手当:5,000円‐10,000円 夜勤手当:17,000円/回
3カ月
年2回※2023年度実績のため変動有り
あり
年1回 ひと月あたり100円‐2,000円※2023年度実績
[日勤1] 08:30〜17:30
[夜勤] :〜:
[日勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は給与マイナス3%
[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
1978年の開業当初より、橋本クリニックは、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者様宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域に根ざした医療を続けてまいりました。今後は、更に地域に貢献できるように、質の高い医療と介護を提供していきたいと思います。 在宅では、人生の最期をどのように迎えるのかという問題に直面しますが、当院は、出来るだけ緩和医療を中心にして、住み慣れたご自宅で、ご家族の皆様に見守ってもらいながら旅立って頂けるように、サポートさせて頂いております。 そのために、医療・介護(居宅介護事業所・ヘルパーステーション)・リハビリ事業所・通所リハビリなど、様々な事業を展開しております。 また、サービス付き高齢者住宅「ゆくりあ」も併設しています。ご自宅での生活が困難になられた方にも、なるべくご自宅の生活に近いかたちで、その人らしく、終末期を過ごして頂きたいというコンセプトのもと、運営しております。 今後とも、すべてのスタッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求し、常に成長していきたいと思います。
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大阪府守口市金下町2-12-5
地下鉄谷町線・太子橋今市駅1番出口より徒歩5分 京阪電車・土居駅より徒歩3分
診療所
内科, 消化器科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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