かんたき大東

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【働き甲斐のある職場づくり】への5つの取り組み ・社員の安全対策　「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。 ・業務中の介護事故対策 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度（保険制度）を利用できます。 ・訪問時の車両安全対策 訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。（電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など） ・ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 ・退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。 ＜看護体制＞ ・看護師が中心となり、24時間体制で医療ニーズの高い利用者に対応。 ・がん末期や人工呼吸器など、専門的な看護ケアが必要な方にも対応。 ・吸引、胃ろう、膀胱留置カテーテル、人工肛門、インスリン注射、在宅酸素、人工呼吸器、中心静脈栄養管理、床ずれ、看取りなど、幅広い医療処置に対応可能。 ・看護師は利用者だけでなく、その家族もサポート。 ＜施設運営＞ ・電子カルテやペーパーレスシステムを導入し、記録・確認・共有をスムーズに行い、ヒューマンエラーを防止。 ・低濃度オゾン発生装置とイオン消臭器を全事業所に設置し、感染症対策を徹底。 ・協力医療機関として、医療法人医誠会 医誠会国際総合病院、社会医療法人若弘会 介護老人保健施設 竜間之郷、医療法人乾洋会 タクデンタルクリニック（歯科）などがある。 ・2ヶ月に1度運営推進会議を開催し、サービス提供状況の評価、要望、意見交換を行っている。 ＜職場環境＞ ・看護師8名・ケアスタッフ8名体制で、協力して業務に取り組める。 ・20‐50代のスタッフが活躍中。 ・緊急時医療介護相談は各施設にて24時間体制で受け付けている。