ツクイ沖縄那覇の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ沖縄那覇への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・一緒に頑張りたいから…待遇充実。 交通費支給あり・社会保険完備・休暇制度・ツクイ独自の福利厚生制度ありなど。詳しくは待遇欄をチェック。 ・キャリアパス制度あり ご自身の経験や価値観を大切に、今後どのように活躍したいか選択することができます。 管理者として活躍するor専門性を磨き活躍する2つのコースをご用意しております。 ・ブランク・デイサービス未経験の方も歓迎 入社後は、育成担当のチューターがつき指導・サポートいたします。 また、e-ラーニングやタブレットを用いた研修あり。働きながら学べる環境も整えております。
デイサービス事業所
<お仕事の詳細>デイサービスの看護職員として、お客様の健康状態を把握し、健康面のアドバイスや医師の指示の元、簡単な処置をして頂きます。
【ある一日の流れについて】 8:30 出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10:30 入浴後の処置 12:40 服薬管理、食事介助 13:00 お昼 14:00 口腔ケア 14:30 記録作成 15:00 胃ろう処置、摘便 16:30 お帰りのお客様の移乗 17:30 退勤
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです! 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
想定月収 : 22.4〜28.1万円
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
[休日] 月9日休み(28日の月のみ8日休み) [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 [年間休日] 119日以上
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円(法人規定による)
[扶養手当]有り
ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
沖縄県那覇市銘苅3-12-32
ゆいレール「古島」駅下車徒歩7分/バス停「内間入口」より徒歩1分
デイサービス事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。