最終更新日：2025/2/25
青葉ヒルズ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック ・経管栄養の管理 ・受診の支援 ・処置
当法人の定める業務
こどもの国(神奈川)駅より徒歩17分 東急田園都市線「青葉台」北口 東急バス3・4番乗り場 青61系統「日体大」行きで約10分 終点「日体大」で下車、徒歩すぐ 車通勤：東名高速「横浜青葉IC」から 約10分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・高齢者福祉に熱意があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働ける方 ・スキルアップを目指し、積極的に研修に参加したい方 ・笑顔で明るく、利用者様やご家族とコミュニケーションを取れる方 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方
| 日勤1 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:45〜18:30 |
日勤：45分
〜詳細〜 月平均2-3時間
[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
| 想定年収 | 4,606,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,500〜340,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年 2023年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円-250,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:30,000円 ・調整手当:30,000円 ・オンコール当番手当:1,500円/回(月7-8回程度)
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月（実費支給）
・社会保険 ・交通費規定内支給 ・ユニフォーム貸与 ・職員食利用可 ・産休・育休・介護休暇
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き無し
許可制 駐車場がほぼ空き無し 責任者は優遇
有り
［条件］勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢層:60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 140名 入所130名、ショートスティ定員10名 デイサービス（土日除く）定員10名/日
【介護職員人数】 81名
【協力病院】 有り
【定員に対しての入所率】 90%以上
【オンコールについて】 オンコール必須 3名体制 待機月7-8回程 出動あまり無い、月1-2回程
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【働きがいのある職場をめざして】 龍岡会の施設を見学にいらっしゃる多くの皆さんに驚かれるのが、豊富に準備されたアクティビティや充実した数多くのイベントです。 施設内で行われる日常的な活動だけでなく、都内美術館、レストランや夜景スポットへの外出、そして年に2回は一泊旅行も行っています。 そして様々な職種のスタッフが協力してケアを行った成果として、高い在宅復帰率を誇り、多くのゲストに繰り返しご利用いただいています。 介護技術の向上のために、スタッフによる委員会・勉強会活動を定期的に行い、ゲストの皆さまへのサービスをより充実させるように努めています。 さらに法人主催のMCT+セミナーでは、アロマセラピー入門講座やメイクアップ講習など、気軽に楽しめる企画から、古武術介護やタクティールケア（スウェーデン方式の認知症ケア）など、ちょっとよそでは体験できない講習まで、幅広くアレンジしています。 デンマークやスウェーデンの福祉施設との結びつきも強く、過去に北欧への研修旅行や交換留学も行ってきました。 笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながると、龍岡会では考えています。
こどもの国駅 / 恩田駅 / 青葉台駅
こどもの国(神奈川)駅より徒歩17分 東急田園都市線「青葉台」北口 東急バス3・4番乗り場 青61系統「日体大」行きで約10分 終点「日体大」で下車、徒歩すぐ 車通勤：東名高速「横浜青葉IC」から 約10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/2/25
2025/5/26
＼転職先のご相談はコチラ／
