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更新日：2024/10/30
・デイサービス32店舗、訪問看護ステーション19店舗、有料老人ホーム9店舗を運営している大手法人です！ ・多様な働き方があります！※現在の募集状況をご確認くださいませ。 ・平日のみ勤務は「土日祝休み」で「想定年収480万円以上」と好待遇です！ ・土日祝含む勤務は「想定年収528万円以上」と給与面はさらに好待遇になります！ ・土日祝＋夜勤は「想定年収528万円以上」に別途夜勤手当（20,000円/回）がつきます！ ・年間休日122日としっかりお休みを確保して勤務いただけます！ ・訪問時間帯にしっかりケアをして、オンコールが鳴らないように工夫することを考えています。
勤務パターン:土日祝＋夜勤（夜間はナーシングホーム南千住にて勤務）
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供 ナーシングホーム内待機時での夜間看護サービスの提供(ご自宅・施設内訪問) ※「勤務パターン:土日祝＋夜勤」が対象 バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
・日勤時間帯 08:30-08:45 朝礼 08:50-12:30 訪問2-4件、移動 12:30-13:30 昼食 13:30-17:00 訪問2-4件、移動 17:00-17:30 事務作業→退社 ・夜勤時間帯（勤務パターン:土日祝＋夜勤のみ） 16:30-16:40 出社→申し送り 16:50-24:00 フリー業務 24:00-02:00 休憩・仮眠 02:30-09:00 フリー業務 09:00-09:30 申し送り→退社 ※メインはオンコールの対応。ナーシングホーム南千住で待機し、オンコールでなった場合対応。訪問が必要な場合は一人用の自動車で緊急訪問する。オンコールが鳴らない時間は南千住でフリー業務を行う。
・リーダー育成会
・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・自動車運転免許をお持ちの方（※夜勤ありシフトの場合のみ）
想定年収 : 528.0〜672.0万円
想定月収 : 44.0〜56.0万円
・基本給:202,500円 ・資格手当:110,000円 ・訪問手当:35,500円 ・オンコール、休日出勤手当:90,000円 ・携帯手当:2,000円 ・夜勤手当:20,000円-120,000円（最大6回） （夜勤1回あたり20,000円）
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
［契約期間］6ヶ月 ［契約更新について］6ヶ月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新 ［契約更新判断］契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況 その他上記8に準する事項 ［その他］有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
[休日] ・勤務パターン:平日のみ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ・勤務パターン:土日祝/土日祝＋夜勤 完全週休2日制（シフト制） [休暇] 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇:12/30-1/3（※勤務パターン「平日のみ」が対象） 慶弔休暇 出産・育児休暇 ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給） 休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） [年間休日] 122日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 上限24,500円/月
【高い専門性】 医療・介護・福祉の業界では、看護師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士・栄養士・保育士など資格保有者した専門の者が店舗に必ず1名以上配置されております。10年以上の運営で培った、病状や状態、環境に対する理解があり対応ができます。専門職が成長できる環境、医療・介護・福祉業界に対する知識の向上をすることができます。成長業界である、知識・技術・考え方を共に学び成長させていきましょう。 【ITによる効率化】 介護職や看護職ができる専門的部分には専門性と高い質を提供する。事業に付随する書類業務や勤怠管理などの間接業務などは徹底的にIT化する。そうすることで専門職が利用者様にとってやりたい仕事ができるようになっていく。労働人口不足といわれるなかでも会社としての業務改善を行うことで業界の変革をになう存在となる。マンパワーとIT化で持続可能な事業を形成していきます。 【休みも充実】 幸せとは自分の欲求をバランスよく満たすこと。仕事も楽しい。プライベートも満たされている。そんな人生を手に入れて欲しい。自分自身の人生を考える時間をつくるために休んでファイブという制度があります。企業にいるとなかなか休みのとれない環境もあるかもしれませんが半年に1度だけでも連続で5日間の休みをとって自分を満たすための時間をつくってみませんか。 【自分らしいキャリアを築く多様な働き方とキャリアパス】 当社では、たくさんの働き方やキャリアを提供しています。夜間や休日対応のない働き方、あるいは土日祝日に働いて平日にゆったりと休息を取る働き方、そして出勤日数や勤務時間を制限した働き方、これらはあなたが選べる働き方です。さらに、看護師、介護福祉士、柔道整復師、保育士、セラピストなど多くの職種が活躍の場として広がり、職種間連携により、専門性の向上と新たなスキルの習得が可能です。あなたの働き方とキャリアに関する「やりたい」を実現し、幅広い選択肢を通じて成長しましょう。私たちはあなたの成功を支援し、魅力的なキャリアを築くための多様な機会を提供しています。
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東京都足立区竹の塚1-35-1レジデンスヤマガタⅢ 1階
竹ノ塚 徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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