介護老人保健施設リハビリセンターのぞみの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設リハビリセンターのぞみへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/20
・病棟勤務同等の高給与求人です。 ・見守りシステム導入で業務効率大幅にUPしております。 ・内科・循環器内科専門医の管理医師をはじめ多くのコメディカルが在籍しております。 ・ADLの改善・QOLの向上を目標とし、リハビリテーションを中心としたケアを行い、利用者さんの在宅復帰を目指しています。 ・家庭環境に合わせて、働き方柔軟に相談可能です。 ・遅出免除可能
ご登録後、お問い合わせください
ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療処置、日常生活のサポートなどを行います。複数疾患、認知症、急変・急死リスクの高い要介護高齢者が増えており、医療と生活の双方の視点を持つ看護師の役割は年々大きくなってきています。介護老人保健施設リハビリセンターのぞみでの勤務です。 ※定員40名
老人保健施設入所者様の看護・介護業務全般 日常生活訓練 ・レクリエーション ・入浴サービス ・食事サービスなどが業務内容となります。 入所定員40名の方を、看護・介護スタッフ16名で対応をしています。 ・午前 回診、新規入所対応、クリニックで多職種とカンファレンス ・午後 おむつ交換、トイレ誘導、介護業務、処置、点眼 排泄チェック、休憩、入浴介助（入らない方は薬処理）、記録（アイパッド） ※デスクワークはあまりありません。
外部講師を招いて勉強会も実施。 よりよくする為にいろいろな取り組みをされていて、これまで経験してきた施設の中でもかなりしっかりされた体制を持たれているところだと感じた。（見学者より） 勉強会について 時間外で月2回開催 時間は17:30-18:30 ※レポート等提出なし ※家庭環境に応じて参加の相談は可能
プリセプターの様なかたちで固定の教育担当がつく。 （いろいろな人が担当して言ってる事が違い混乱を防ぐ為）
技術面よりも利用者様に優しく接することができる方。 相手の立場に立ち、想いを理解・共有できる方
想定年収 : 345.9〜820.5万円
想定月収 : 24.4〜58.0万円
基本給:175,000円-415,000円 職務手当:12,500円-46,000円 処遇改善手当:18,000円‐80,000円 夜勤手当:13,000円/回（月3回で試算） ※夜勤5回以上の場合は特別手当:2,000円/回の支給あり
3カ月
年3回 3.00ヶ月分
あり
ひと月あたり2,000円-4,100円（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 毎週週休二日制 シフト制 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 120日
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 【通勤手当月額】16,100円 【通勤手当】支給（上限あり）
ライフリズムナビ（見守りシステム）の導入で転倒の件数が90%減！ 詰所にモニターが設置されており、夜間定期巡視の減少、中途覚醒を把握でき排泄トラブルの減少！ ライフリズムナビでは夜間ラウンドで記録される項目である 心拍数・呼吸数・状態（睡眠・覚醒/体動）やアラートで記録される離床・体動大 また、申し送り項目である入眠・覚醒・睡眠時間・中途覚醒などの記録業務が自動入力ですので 業務効率が圧倒的に違います！ 施設では、外部のマナー講師による講習の機械なども設けており ご家族に対しての適切な言葉遣い、ご対応ができるように努めております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
徳島県吉野川市山川町祇園41-5
山瀬駅より徒歩11分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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