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更新日：2024/10/29
【2025年5月1日新規オープン/医療特化型療養施設（ホスピス）】 ・常勤は年2回の賞与支給あり、昇給制度もあります。諸手当も豊富で給与も高水準の待遇です。 ・入社時に有給休暇5日間付与/急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。 ・定年65歳/常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。 ・退職金制度や確定拠出年金制度（401K）あり/その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。 ・入社時研修あり/毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます。
地域連携相談員
施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
[1日のスケジュール例] 8:30 出社 9:00 訪問にて入居者様の状態観察、検温、口腔ケア 10:30 体位交換 11:00 経管栄養投与 12:00 お昼休憩 13:00 訪問、再検、状態観察 14:00 口腔ケア（経管栄養の方） 15:30 経管栄養投与 17:00 夕食食事介助 17:30 退社 地域連携相談員業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR ・ご入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・施設スタッフへの伝達、調整 ・営業会議 ・入退去管理 ・ホスピス事業部ブランディング
[オープン前] ・2-3週間の座学研修や現地OJTあり [オープン後] ・定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 ※オープン前研修例 ホスピスケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
想定月収 : 30.0〜41.4万円
・基本給:242,000円- ・職能手当:3,000円-15,000円 ・固定残業代:55,347円- ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
3.5カ月
看護職 年2回 計3.5ヶ月分（2023年度実績） 地域連携相談員 年2回 計1.0ヶ月分（2023年度実績） ※常勤のみ支給対象
あり
看護職 ひと月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ ・看護職 週休2日制/シフト制 ・地域連携相談員 週休2日制 ※原則土・日休みを想定しておりますが、お客様やイベント等の都合で出勤になる場合がございます。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇 冬季休暇 ※入職日から6ヶ月以内に特別休暇5日間あり ［年間休日］ 115日以上(夏季休暇・冬季休暇含む)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限なし） ※公共機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など）
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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