最終更新日:2024/9/20

小規模多機能ひかりの丘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[小規模多機能/地域密着型/未経可/大手法人運営] 2地域の方を支える小規模多機能ホームです
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・みなとの丘グループ株式会社はグループホーム風の丘、小規模多機能ひかりの丘、デイサービスセンターみなとの丘、居宅介護支援事業所みなとプランを運営しています。 ・小規模多機能ではデイサービスを中心に短期入所サービスにも携わっていただきます。 ・平均介護度1.5-2.5と比較的軽度で、施設経験のない方もチャレンジしやすい環境です。 ・看護と介護の分業がされており看護業務に集中できます。 ・残業も少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・定年70歳。再雇用ありで長くご活躍いただけます。 ・夜勤は月2-3回程度で、オンコール対応はありません。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

小規模多機能施設での看護・介護業務および付帯する業務 ・医療行為が必要な利用者の対応 ・デイサービスを中心に短期入所にも携わっていただきます。 ・日常生活全般の介助(移乗、食事、排泄、入浴等) ・介護記録の作成やその他介護業務に関連する業務 ※訪問・送迎時にAT車を運転することがあります(社用車:ワンボックス)

業務内容(変更の範囲)

介護助手、介護職、事務職

就業場所(所在地)

島根県出雲市

小津町25-1

就業場所(変更の範囲)

隣接施設へ配置換の可能性有

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・高齢者看護に携わりたい方 ・日勤常勤、夜勤専従などライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えたい方 ・経験を活かし、主体的に働きたい方 ・運転免許をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等、感染症等による超過勤務の場合

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,794,200円〜
想定月収217,000〜341,000円
賞与1カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本:189,000円 ・処遇改善手当:20,100円-100,000円 ・資格手当:8,000円-22,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-6,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 80歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小規模多機能特有の情報

【定員】 入居:25名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 出雲市立総合医療センター

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 60%

【経管栄養/インスリン使用者数】 無し

【夜勤回数目安】 2-3回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本的に無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/20

求人有効期限日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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